Qualifikation: Verbeamtete Beschäftigte Sie verfügen über eine Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst Tarifbeschäftigte Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/​​Diplom [Uni]) der Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Fachkompetenzen: Gründliche und umfassende Fachkenntnisse u. a. des Sicherheitsüberprüfungsrechts, der Verschlusssachenanweisung und zugeordneter Rechtsvorschriften sowie einschlägiger Vorschriften des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) sind von Vorteil Sie haben idealerweise gründliche, umfassende und nach Möglichkeit in der Praxis erworbene Fachkenntnisse im Immobilienmanagement Gute IT-Kenntnisse, insbesondere Microsoft Office, wünschenswerterweise verfügen Sie über SAP-Kenntnisse Sehr gutes Verständnis für IT-technische Zusammenhänge (einschließlich Netzwerke) Kenntnisse im Umgang mit der Verschlüsselungssoftware (GnuPG VS-Desktop) sind wünschenswert Im Idealfall haben Sie Kenntnisse über die IT-Grundschutzkataloge des BSI Sie verfügen über kaufmännisches Verständnis Weiteres: Sie weisen ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen auf und bringen die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln mit Sie haben die Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten Sie verfügen über hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zählt zu Ihren Stärken Neben kunden-​/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Sie haben sowohl eine hohe soziale Kompetenz als auch die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln Sie sind kritikfähig und bringen die Fähigkeit zur Konfliktlösung mit Ein sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen, gehört zu Ihren Stärken Sie bringen eine gute Fähigkeit zur Personalführung mit Sie haben die Bereitschaft und Fähigkeit, Potenziale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene erweiterte Sicherheitsüberprüfung gem. § 9 Abs. 1 Nr. 1 und Nr. 2 SÜG (Ü2) oder sind bereit, diese zu erwerben