Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalbereich Mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung im IT Recruiting und Active Sourcing hast du bereits erfolgreich dein Können unter Beweis gestellt Die Welt der neuen Medien und Social-Media-Plattformen sind für dich kein Neuland und du bist bereit, dich in neue Tools einzuarbeiten Deine Empathie und Kommunikationsstärke setzen Maßstäbe und du verstehst es, mit unterschiedlichen Kandidaten auf Augenhöhe zu kommunizieren Analytische Fähigkeiten helfen dir, passgenaue Kandidatenvorauswahlen zu treffen Teamfähigkeit, Selbstorganisation und ein souveränes Auftreten sind für dich selbstverständlich Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut