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Informationen zur Anzeige:

Stationssekretär*in (m/w/d)
Mainz
Aktualität: 27.04.2024

Anzeigeninhalt:

27.04.2024, Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Mainz
Die Neonatologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elternzeitvertretung:

Stationssekretär*in (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Administrative Aufgaben im Stationssekretariat der neonatologischen Intensivstation (z.B. Telefonie, stationäre Aktenverwaltung, Konsilkoordination etc.)
  • Eintrittskontrolle der Besucher mit Hygieneeinweisung
  • Regelaufgaben rund um die Stationsorganisation
  • Je nach Qualifikation: Assistenz bei pflegefachlichen Aufgaben und im Rahmen der Delegation ärztlicher Tätigkeiten
  • Bestell-, Lager- und Kontrollwesen

Ihr Profil

  • Mindestens 1 jährige abgeschlossene Pflegeausbildung als Krankenpflegehelfer*in/ Pflegefachkraft / Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in (m/w/d)
  • Freundliche, serviceorientierte Persönlichkeit
  • Strukturierte und penible Arbeitsweise
  • Sichere Deutschkenntnisse (Wort & Schrift)
  • PC - Kenntnisse (SAP, Word, Excel, Outlook) sind erforderlich
  • Neugierde und Interesse für das Aufgaben- und Fachgebiet

Wir bieten Ihnen

  • Einsatz im administrativen organisatorischen Arbeitsbereich der neonatologischen Stationen
  • Einsatz im Rahmenzeitfenster von 07:00 Uhr - 17:12 Uhr (überwiegend werktags, perspektivisch auch samstags im Wechsel)
  • Gestaltungsspielraum und Perspektiven
  • Verantwortungsvolle Einsatzgebiete
  • Interne Fort- und Weiterbildungsakademie
  • Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
  • Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
  • Kinderbetreuungsmöglichkeit

Kontakt

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr C. Herkommer, Tel.: 06131 17-4033. Referenzcode: 50220501
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

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