25 km
Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich Zentrale Dienste 05.02.2025 Gemeinde Schalksmühle Schalksmühle
Weitere passende Anzeigen:

Ihre Merkliste/

Mit Klick auf einen Stern in der Trefferliste können Sie sich die Anzeige merken

1

Passende Jobs zu Ihrer Suche ...

... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.

Informationen zur Anzeige:

Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich Zentrale Dienste
Schalksmühle
Aktualität: 05.02.2025

Anzeigeninhalt:

05.02.2025, Gemeinde Schalksmühle
Schalksmühle
Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich Zentrale Dienste
Aufgaben:
Verantwortung für alle zentralen Verwaltungsaufgaben Fachliche Unterstützung des Bürgermeisters in allen gemeindlichen Angelegenheiten Ausschuss- und Gremienarbeit, allgemeiner Sitzungsdienst Personalverwaltung Weiterentwicklung einer modernen Verwaltung, Digitalisierung, Datenschutz Verantwortung für die gesamte innere Organisation der Verwaltung Rechts- und Vertragswesen Kommunale Versicherung Presse- und Öffentlichkeitsangelegenheiten Vorbereitung und Durchführung von Grundsatzentscheidungen der Verwaltungsführung sowie für die beschlussfassenden Gremien Bearbeitung aller kommunalrechtlichen Angelegenheiten Evtl. allgemeine Vertretung des Bürgermeisters Als Fachbereichsleitung Zentrale Dienste gestalten Sie die Zukunft der Gemeinde Schalksmühle maßgeblich mit. Sie stehen in engem Austausch mit allen gemeindlichen Gremien und Ratsmitgliedern. Dies setzt voraus, dass Sie an Sitzungen und Besprechungen außerhalb der üblichen Dienstzeiten teilnehmen.
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/in FH) oder Studium Bachelor of Arts (Public Management) oder Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit Fachprüfung II und langjährige Berufserfahrung oder alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Verwaltungsmanagement, Public Administration oder Betriebswirtschaftslehre Mehrjährige Verwaltungserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung, möglichst in leitender Funktion mit Personalverantwortung Kreative Ideen, IT-Affinität und die dienstleistungsorientierte Bereitschaft zur Gestaltung, Strukturierung und Modernisierung der Verwaltungsstrukturen der Gemeinde mit dem erforderlichen Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen Ausgeprägte Sozialkompetenz, hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie unbedingte Vertrauenswürdigkeit und Loyalität Eine ergebnisorientierte und pragmatische Arbeitsweise sowie Durchsetzungsfähigkeit und sicheres Auftreten Teamfähigkeit und Führungskompetenz sowie Entscheidungsbereitschaft Überdurchschnittliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Integrität und Politikverständnis

Berufsfeld

Standorte