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HR Business Partner mit dem Schwerpunkt Recruitment (all genders)
Elmshorn
Aktualität: 14.02.2025
Anzeigeninhalt:
14.02.2025, Orlen Deutschland GmbH
Elmshorn
HR Business Partner mit dem Schwerpunkt Recruitment (all genders)
Aufgaben:
Strategische Steuerung aller Recruiting-Aktivitäten entlang des gesamten Recruiting-Life-Cycles von Bedarfsmeldung bis Einstellung
Führung von Vorstellungsgesprächen (Telefon-, Video- und Präsenzinterviews)
Weiterentwicklung der Rekrutierungsmaßnahmen sowie Analyse von Trends im Recruiting und Monitoring von Wettbewerbern
Organisation und Teilnahme an Berufsmessen
Konzeptionierung und Durchführung von Employer Branding-Maßnahmen
Beratung der Fachabteilungen in Bezug auf die strategische Weiterentwicklung der Geschäftsbereiche
Begleitung, Optimierung und Umsetzung von HR Projekten
Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Themenbereichen
Ansprechpartner für unsere Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende für einen definierten Bereich hinsichtlich personalrelevanter Fragestellungen
Personalbedarfsanalysen in enger Abstimmung mit allen Fachbereichen und der Geschäftsführung
Qualifikationen:
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal bzw. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildungen im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion als HR Business Partner oder Personalreferent:in, idealerweise in einer Konzernstruktur
Fundierte Erfahrung im HR-Projektmanagement sowie im Recruitment
Engagement und Freude an herausfordernden Aufgaben und ganzheitlichem Denken
Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Empathie, Teamfähigkeit, kommunikativer und sozialer Kompetenz
Deutschkentnisse auf C2 und Englischkenntnisse auf B2 Niveau
Berufsfeld
Standorte