25 km
HR-Expertinnen ­­/­­ HR-Experten (m/w/d) Schwerpunkt Ausbildung 07.10.2024 Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW) Düsseldorf
Weitere passende Anzeigen:

Ihre Merkliste/

Mit Klick auf einen Stern in der Trefferliste können Sie sich die Anzeige merken

1

Passende Jobs zu Ihrer Suche ...

... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.

Informationen zur Anzeige:

HR-Expertinnen / HR-Experten (m/w/d) Schwerpunkt Ausbildung
Düsseldorf
Aktualität: 07.10.2024

Anzeigeninhalt:

07.10.2024, Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW)
Düsseldorf
HR-Expertinnen / HR-Experten (m/w/d) Schwerpunkt Ausbildung
Aufgaben:
Sie betreuen die Berufsausbildung sowie das Duale Studium entlang des Employee Life Cycle von A bis Z mit den Schwerpunkten Personalbetreuung, -recruiting, -controlling, -administration sowie -marketing inkl. fachliche Führungsverantwortung. Sie fungieren als Ansprechpartner/in für verschiedene Stakeholder (z. B. IHK, Universitäten, Berufsschulen, Behörden) und führen Kooperationsgespräche durch. Sie wirken mit und erstellen Konzepte zur Optimierung von Ausbildungsprozessen und übernehmen Projekt-Verantwortung. Sie sind zuständig für das Personalmarketing und repräsentieren den Ausbildungsbereich auf Messen/Events, hauseigenen Veranstaltungen, Schulen und Universitäten, zzgl. Ausbau der Karriere- und Intranet-Seiten.
Qualifikationen:
Sie bringen mit: Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Verwaltung, Wirtschafts-, Sozial-, Rechtswissenschaften, MINT, (Wirtschafts-)Psychologie, Pädagogik oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder in einem vergleichbaren Studiengang Alternativ: Ein dem DQR Level 6 zugeordneter Abschluss als (IHK) Personalfachkauffrau/-mann, Rechtsfachwirt/in, Wirtschaftsfachwirt/in oder Betriebswirtin/-wirt oder ein vergleichbarer Abschluss Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) Wünschenswert sind: Erste Erfahrungen in der Betreuung von Auszubildenden / Studierenden o. ä. Kenntnisse auf den Gebieten TVA-L BBiG und TVdS-L oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen Social-Media- bzw. Marketing-Affinität

Berufsfeld

Standorte