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Informationen zur Anzeige:

Mitarbeiter/-in Bezirksvorsteherin / Bürgerinfo (m/w/d)
Stuttgart
Aktualität: 10.01.2025

Anzeigeninhalt:

10.01.2025, Landeshauptstadt Stuttgart
Stuttgart
Mitarbeiter/-in Bezirksvorsteherin / Bürgerinfo (m/w/d)
Aufgaben:
Sie übernehmen die Koordinierung und selbständige Bearbeitung der internen und externen Kommunikation (E-Mail, Telefon, Post) sowie die Terminplanung und Kalenderführung für die Bezirksvorsteherin Sie sind verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Terminen Sie stehen in Verbindung und sind der Erstkontakt zu lokalen Vereinen, Einrichtungen und Institutionen im Stadtbezirk, städtischen Fachämtern und Referaten sowie externen Behörden und Organisationen Die Organisation und Teilnahme an repräsentativen Veranstaltungen des Bezirksamtes, Beteiligungsformaten der Fachämter und Wahlen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie übernehmen die Vertretung für das Aufgabengebiet Geschäftsstelle Bezirksbeirat, dem politischen Gremium im Stadtbezirk Sie sind zuständig für die Abläufe in der Bürgerinfo, d.h. Sie informieren über alle grundsätzlichen Fragen zu städtischen Aufgaben und Dienstleistungen des Bezirksrathauses und nehmen sich der Anliegen der Einwohner/-innen an. Sie vermitteln bei Bedarf an die Dienststellen im Bezirksrathaus oder an die entsprechenden städtischen Fachämter oder externen Behörden Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Qualifikationen:
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsangestellte/-r oder Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenz-/Sekretariatsbereich und im öffentlichen Sektor ist von Vorteil Versierter Umgang mit EDV-Anwendungen (MS-Word, MS-Excel, MS-PowerPoint, Lotus Notes), dem Internet und gute Kenntnisse im Einrichten von Videokonferenzen Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Organisationsgeschick, sicheres und freundliches Auftreten und gute Umgangsformen Strukturierte Arbeitsweise, souveräner Umgang mit Arbeitsspitzen, Flexibilität hinsichtlich verschiedener Aufgabenstellungen sowie entsprechende Lernbereitschaft Hohes Maß an Sozial- und Teamkompetenz, eigenständige, verantwortliche Arbeitsweise, Diskretion und gutes Zeitmanagement

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