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Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Fuhrparkverwaltung
Münster
Aktualität: 02.05.2025
Anzeigeninhalt:
02.05.2025, Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen
Münster
Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Fuhrparkverwaltung
Aufgaben:
Der Fachbereich umfasst die Finanzabteilung, die Vergabestelle, die Liegenschaftsabteilung, die inneren Dienste, die Projektservicestelle und die Liegenschaftsabteilung. In der Liegenschaftsabteilung ist das Fuhrparkmanagement angesiedelt. Der Fuhrpark der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen umfasst ca. 475 Fahrzeuge, davon ca. 150 Nutzfahrzeuge, Anhänger und Schlepper.
Als Mitarbeiter/in im Fuhrparkmanagement übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Verwaltung unserer Fahrzeugflotte und tragen maßgeblich zur Effizienz und Organisation des Fuhrparks bei. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld und unterstützen die verschiedenen Abteilungen der Landwirtschaftskammer Nordrhein- Westfalens.
Wenn Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Sie sind zuständig für die administrative Verwaltung der Fahrzeuge
Sie sind verantwortlich für die Dienstwagenplanung und geben diese an die Mitarbeiter/innen aus
Sie rechnen die Fahrtenbücher ab
Sie kümmern sich um die Beschaffung neuer Fahrzeuge und den Verkauf alter Fahrzeuge
Sie koordinieren die Wartung und Instandhaltung der Fahrzeugflotte
Sie sind zuständig für die Datenerfassung für das Berichtswesen/Fuhrparkcontrolling
Qualifikationen:
Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r zum Zeitpunkt der Einstellung
Kenntnisse im Bereich Fuhrparkverwaltung sowie von der Fahrzeug- und landwirtschaftlicher Nutzfahrzeugtechnik sind wünschenswert
Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B oder Klasse 3
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?
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