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Informationen zur Anzeige:

Persönliche/r Referent/in des Oberbürgermeisters und Leitung des Büros des Oberbürgermeisters (w/m/d)
Remseck
Aktualität: 12.12.2024

Anzeigeninhalt:

12.12.2024, Stadtverwaltung Remseck am Neckar
Remseck
Persönliche/r Referent/in des Oberbürgermeisters und Leitung des Büros des Oberbürgermeisters (w/m/d)
Aufgaben:
Persönliche/r Referent/in des Oberbürgermeisters und Leitung des Büros des Oberbürgermeisters Leitung des Büros desOberbürgermeisters mit den Stabsstellen Bürgerbeteiligung, Integration,Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und Wirtschaftsförderung mit insgesamtsieben Mitarbeitenden Unterstützung desOberbürgermeisters in seiner täglichen Aufgabenwahrnehmung sowie beifachlichen und repräsentativen Verpflichtungen insbesondere Begleitung undTeilnahme an Sitzungen, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen,Schreiben von Reden, Durchführung von Recherchen und Analysen fürEntscheidungsvorlagen Koordination der Zusammenarbeitmit Politik, Wirtschaft und Bürgern Mitverantwortung für dieWeiterentwicklung und Umsetzung der zentralen politischen wiestrategischen Kernziele Teilnahme anMitgliederversammlungen, Fachseminaren und Terminen in Vertretung für denOberbürgermeister Entwicklung und Durchführungvon Maßnahmen im Bereich des Tourismus Umsetzung einer einheitlichenCorporate Identity Situativ Steuerung,Priorisierung und Bearbeitung von ausgewählten Themen aus allenFachbereichen und Fachgruppen der Stadtverwaltung
Qualifikationen:
Du denkst bei kommunalpolitischen Themen einen Zug voraus und kannst gut organisieren, konzipieren, koordinieren und kommunizieren? Dann bist Du bei uns richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Erfolgreich abgeschlossenesStudium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst Gute Kenntnisse derKommunalverwaltung und eine Affinität zur Kommunalpolitik sindwünschenswert Analytische, lösungsorientierteund konzeptionelle Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationsvermögen AusgezeichneteKommunikationsfähigkeiten und Überzeugungsstärke, sowie sicheres undfreundliches Auftreten ÜberdurchschnittlicheVerantwortungs- und Einsatzbereitschaft, soziale Kompetenz,Führungsqualitäten, Loyalität und Teamgeist Bereitschaft und Flexibilitätzur Wahrnehmung von Sitzungen und Terminen am Abend sowie vereinzelt amWochenende

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