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Persönliche/r Referent/in des Oberbürgermeisters und Leitung des Büros des Oberbürgermeisters (w/m/d)
Remseck
Aktualität: 27.12.2024
Anzeigeninhalt:
27.12.2024, Stadtverwaltung Remseck am Neckar
Remseck
Persönliche/r Referent/in des Oberbürgermeisters und Leitung des Büros des Oberbürgermeisters (w/m/d)
Aufgaben:
Persönliche/r Referent/in des Oberbürgermeisters und Leitung des Büros des Oberbürgermeisters
Leitung des Büros desOberbürgermeisters mit den Stabsstellen Bürgerbeteiligung, Integration,Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und Wirtschaftsförderung mit insgesamtsieben Mitarbeitenden
Unterstützung desOberbürgermeisters in seiner täglichen Aufgabenwahrnehmung sowie beifachlichen und repräsentativen Verpflichtungen insbesondere Begleitung undTeilnahme an Sitzungen, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen,Schreiben von Reden, Durchführung von Recherchen und Analysen fürEntscheidungsvorlagen
Koordination der Zusammenarbeitmit Politik, Wirtschaft und Bürgern
Mitverantwortung für dieWeiterentwicklung und Umsetzung der zentralen politischen wiestrategischen Kernziele
Teilnahme anMitgliederversammlungen, Fachseminaren und Terminen in Vertretung für denOberbürgermeister
Entwicklung und Durchführungvon Maßnahmen im Bereich des Tourismus
Umsetzung einer einheitlichenCorporate Identity
Situativ Steuerung,Priorisierung und Bearbeitung von ausgewählten Themen aus allenFachbereichen und Fachgruppen der Stadtverwaltung
Qualifikationen:
Du denkst bei kommunalpolitischen Themen einen Zug voraus und kannst gut organisieren, konzipieren, koordinieren und kommunizieren?
Dann bist Du bei uns richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als
Erfolgreich abgeschlossenesStudium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
Gute Kenntnisse derKommunalverwaltung und eine Affinität zur Kommunalpolitik sindwünschenswert
Analytische, lösungsorientierteund konzeptionelle Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationsvermögen
AusgezeichneteKommunikationsfähigkeiten und Überzeugungsstärke, sowie sicheres undfreundliches Auftreten
ÜberdurchschnittlicheVerantwortungs- und Einsatzbereitschaft, soziale Kompetenz,Führungsqualitäten, Loyalität und Teamgeist
Bereitschaft und Flexibilitätzur Wahrnehmung von Sitzungen und Terminen am Abend sowie vereinzelt amWochenende
Berufsfeld
Standorte