Personalreferent*in (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder der Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement Berufspraktische Erfahrung im Recruiting Sehr hoher Qualitätsanspruch und Dienstleistungsorientierung im Umgang mit Kandidat*innen und internen und externen Ansprechpartner*innen Effizientes Zeitmanagement, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Organisationsgeschick und Freude am Umgang mit Menschen Gute Anwenderkenntnisse in MS Teams und den MS-Office-Produkten (insb. Excel und PowerPoint) Kenntnisse im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Selbstständiges und eigenverantwortliches unternehmerisches Handeln Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft sowie Hands-on-Mentalität Strukturierte, zuverlässige sowie lösungsorientierte Arbeits- und Denkweise