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Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Ausbildung 17.06.2024 Klaus Kroschke Holding GmbH & Co. KG Braunschweig
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Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Ausbildung
Braunschweig
Aktualität: 17.06.2024

Anzeigeninhalt:

17.06.2024, Klaus Kroschke Holding GmbH & Co. KG
Braunschweig
Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Ausbildung
Ihre Aufgaben:
Zusammen mit einer Kollegin ist Dein zentraler Aufgabenschwerpunkt die Organisation und Durchführung der Berufsausbildung und des Dualen Studiums innerhalb des Unternehmens. Du stellst mit Deiner Arbeit sicher, dass die Standards der Ausbildungsabläufe, wie z. B. der Probezeit- und Beurteilungs- und Übernahmeprozess sowie die Gestaltung des Einsatzplanes eingehalten werden. Ein weiterer Aufgabenschwerpunkt stellt die Rekrutierung, die Auswahl und Begleitung sowie die Unterstützung unserer kaufmännischen, gewerblichen und technischen Auszubildenden, dualen Studenten und Praktikanten innerhalb des gesamten Ausbildungszeitraums dar. Hierbei arbeitest Du eng mit den Fachbereichen zusammen. Gemeinsam mit einer Kollegin und/oder unseren Auszubildenden hast Du Freude an der Teilnahme von Ausbildungsmessen und Schulveranstaltungen und scheust Dich hierbei nicht, die Menschen für uns als attraktives Ausbildungsunternehmen zu begeistern. Dabei bist Du zeitlich flexibel. Du bildest die Schnittstelle zu externen Institutionen wie die IHK, Berufsschulen etc.. Darüber hinaus gehört die Durchführung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen, die Gestaltung und Mitwirkung interner Ausbildungsmaßnahmen, wie z.B. Ausbilderrunden, Workshops, Zukunftstage u.ä. zu Deinen Aufgaben. Du arbeitest dabei konstruktiv und vertrauensvoll mit unserem Betriebsrat zusammen.
Das bringen Sie mit:
Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, gerne mit Schwerpunkt Personalwirtschaft mit oder verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung. Wünschenswert, aber nicht Bedingung, sind erste praktische Erfahrungen in der Ausbildungsbetreuung und/oder im Recruiting. Wichtig ist, dass Du Spaß am Umgang mit jungen Menschen hast, Teamgeist mitbringst und kommunikationsstark bist. Du bringst die Bereitschaft und Freude mit nach innovativen Lösungen für die Ausbildungsbetreuung zu suchen und möchtest HR-Themen gestalten. Ein gutes schriftliches und mündliches Ausdruckvermögen sowie die Bereitschaft Dich mit dem Berufsbildungsgesetz und der Ausbildungsordnung zu beschäftigen, setzen wir in der Aufgabenstellung voraus.

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