Referent für Personalentwicklung ­­/­­ Personalprojekte (m/w/d)

Unterstützung der Fachbereiche durch Organisation und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen, samt Ausbildungsplatzvergabe, zur Deckung des qualitativen Arbeitskräftebedarfs Betreuung bestehender sowie (Weiter-) Entwicklung neuer Personalprojekte inklusive Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen mit Handlungsempfehlung, Implementierung und anschließender Überwachung Bearbeitung komplexer und / oder individueller Personalangelegenheiten Entwicklung, Durchführung, Kommunikation und Koordination aller Aktivitäten im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Dokumentation und permanente Optimierung der Geschäftsprozesse des Fachbereiches Seminar- und Dienstreisebuchungen Analyse des Marktes und der Marktteilnehmer, Erforschung der Verbraucherbedürfnisse und Beobachtung des Wettbewerbs