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Sachbearbeiter (m/w/d) im Arbeitgeber-Trägerteam­­,­­ 100 % 21.06.2024 Landratsamt Rems-Murr-Kreis Waiblingen
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Sachbearbeiter (m/w/d) im Arbeitgeber-Trägerteam, 100 %
Waiblingen
Aktualität: 21.06.2024

Anzeigeninhalt:

21.06.2024, Landratsamt Rems-Murr-Kreis
Waiblingen
Sachbearbeiter (m/w/d) im Arbeitgeber-Trägerteam, 100 %
Ihre Aufgaben:
Durch die Prüfung, Bearbeitung und Zahlbarmachung von individuellen Eingliederungsleistungen des Jobcenters (u. a. § 45 SGB III und § 16 SGB II) in Fällen mit mittlerem und hohem Schwierigkeitsgrad einschließlich der Erstellung von Bescheiden oder ggfs. Rückforderung an Kundinnen und Kunden oder Bildungseinrichtungen Durch die Beteiligung bei der administrativen Betreuung und Qualitätssicherung von Maßnahmen (z. B. routinemäßigen Prüfungen der Einhaltung der Maßnahme-Voraussetzungen vor Ort) Durch enge Zusammenarbeit mit der Arbeitsvermittlung und externen Netzwerkpartnern wie z. B. Bildungsträgern und Arbeitgebern sowie den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im eigenen Team Durch die Prüfung und Freigabe von Anordnungen der Fachassistenten im 4-Augen-Prinzip Durch die Bearbeitung und Ablage von Vorgängen in der elektronischen Akte (e-Akte) sowie qualifizierte Abarbeitung von Wiedervorlagen Durch die Prüfung und Entscheidung von Abhilfevorschlägen und entsprechende Bescheiderteilung im Widerspruchsverfahren
Das bringen Sie mit:
Mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt FH (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts - Public Management, Ihrem abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren abgeschlossenen Studium mit Verwaltungshintergrund Alternativ mit Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossener Weiterqualifikation zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder einer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit Berufserfahrung und der Bereitschaft, einen Aufstiegslehrgang zu absolvieren Mit Ihrer Berufserfahrung im Bereich Sozialleistungen (von Vorteil) Mit Ihren Kenntnissen in der Rechtsanwendung, insbesondere im Sozialrecht und Sozialgesetzbuch II und III (wünschenswert) Mit Ihren Kenntnissen in SAP und gutem Umgang in der Handhabung von MS-Standard-Software (von Vorteil) Mit Ihrem Organisationstalent und der Kompetenz im Umgang mit einschlägigen IT-Anwendungen im Rahmen der Büroorganisation Mit Ihrer sorgfältigen und gewissenhaften Arbeitsweise, guten Auffassungsgabe sowie analytischem und logischem Denkvermögen Mit Ihrer Zuverlässigkeit sowie hohen Leistungsbereitschaft Mit Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten und Kritikfähigkeit Mit Ihrer Teamfähigkeit sowie Kunden- und Serviceorientierung

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