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(Senior-) Marketing Manager (w/m/d)
14.11.2024
MAINGAU Energie GmbH
Obertshausen
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14.11.2024, MAINGAU Energie GmbH
Obertshausen
(Senior-) Marketing Manager (w/m/d)
Aufgaben:
Von A bis Z: Du übernimmst Planung, Erstellung und Pflege von kanalübergreifendem Content.
Auch eine Auswertung der Ergebnisse sowie das Treffen von Ableitungen anhand der Zahlen liegt in deinem Aufgabenbereich.
Im Team arbeiten: Du arbeitest eng mit den Produktmanagern (w/m/d) aus den Bereichen Energie, Telekommunikation und E-Mobilität zusammen und sorgst dafür, dass unsere Tarife und Produkte zielgruppengerecht präsentiert werden.
Schnittstellenfunktion: Auch das Steuern und Betreuen von externen Dienstleistern übernimmst du gemeinsam mit dem restlichen Marketing-Team.
Zukunftsorientiert: Du arbeitest gemeinsam mit deinen Kolleg:innen an der Weiterentwicklung des Marketings. Von KI-Lösungen bis zur Markenentwicklung. Du bringst dich und deine Ideen aktiv ein und stärkst damit die Marke.
Weiterdenken: Identifizierung von Trends und Best Practices im Bereich Marketing Automation, Kanaloptimierung und Personalisierung, sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse gehören zu deinem Arbeitstag.
Qualifikationen:
Fachwissen & Erfahrung: Du hast ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Marketing (z.B. im Bereich Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften) und hast bestenfalls mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich.
Methodenprofi: Der Begriff KPI ist für dich kein Fremdwort. Du kennst dich in Sachen SEO und SEA aus und hast Erfahrungen mit Social-Media-Kanälen (Meta, TikTok, YouTube usw.) gesammelt. Außerdem bist du sicher im Umgang mit den Tools der Adobe Creative Cloud (Photoshop, InDesign, Premiere etc.) und beherrschst die Grundlagen der HTML-Programmierung.
Persönlichkeit: Du bist kreativ, organisiert und lässt dich auch von stressigen Situationen nicht aus der Ruhe bringen.
Teamorientiert: Du beschreibst dich selbst als kommunikativen Teamplayer (w/m/d) und hast Lust auf ein motiviertes und dynamisches Arbeitsumfeld.
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