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Teamleiter:in Servicecenter
Lübeck
Aktualität: 09.12.2024
Anzeigeninhalt:
09.12.2024, Stadtwerke Lübeck Gruppe
Lübeck
Teamleiter:in Servicecenter
Aufgaben:
Wertschätzende Kommunikation, Serviceorientierung und Verantwortungsbereitschaft - das sind deine Leitbilder für die erfolgreiche Führung unser Kundencenters, dem Dreh- und Angelpunkt für den direkten Kontakt zu unseren Kund:innen.
Unser und damit dein oberstes Ziel: eine hohe Servicequalität und zufriedene Kund:innen. Das gelingt dir mit frischen Ideen und einem Blick durch die Vertriebs- und Servicebrille.
Doch damit nicht genug: Für dich geht es immer noch ein kleines bisschen besser und mit wirksamen Maßnahmen optimierst du unseren Service, verringerst die Anlässe zur Beschwerde und sorgst dafür, dass unsere Kund:innen noch begeisterter von uns sind.
Für die Verwirklichung von Zielen braucht es ein Dorf - und du weißt, wen du dafür an den Tisch holen und Prozesse und Strukturen zu internen wie externen Schnittstellen und Partnern so umsetzt, dass alles reibungslos und effektiv läuft.
Und auch mit Hilfe von Projekten, die du initiierst und leitest, trägst du dazu bei, dass wir unsere Qualität rund um das Thema Kundenservice steigern können.
Im Kundencenter packst du auch gerne selbst mit an, berätst zu unseren Produkten, Tarifen und Verbindungen, verkaufst Fahrkarten und erstellst den Kassenabschluss. Deine Mitarbeiter:innen unterstützt du in allen Aspekten, verteilst Aufgaben und räumst alle Hindernisse aus dem Weg, um ihre Arbeit zu erleichtern.
Bei herausfordernden Angelegenheiten findest du mit einer feinen Antenne für Reklamationen und Zweifelsfälle heraus, woran es hakt, führst schwierige Kundengespräche stets höflich sowie empathisch und klärst Sachverhalte so, dass am Ende alle zufrieden sind.
Qualifikationen:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und darauf aufbauende Qualifizierung zum:zur Fachwirtin:in für Wirtschaft oder gleichwertige Qualifikation
Umfangreiches Know-how im Vertrieb und Service, Führungserfahrung und Praxis in Projektarbeit und -leitung
Hohe IT- und Zahlenaffinität sowie allgemein sehr gute Kenntnisse in vertriebsrelevanten IT-Systemen (z. B. Patris) und Dienstplangestaltung (z. B. Perdis)
Sicheres Auftreten, Kunden- und Serviceorientierung, hohe Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, teamorientierter Führungsstil und Organisationsvermögen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zu versetzten Arbeitszeiten sowie zur Samstagsarbeit und Rufbereitschaft
Berufsfeld
Standorte