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Informationen zur Anzeige:

Teamleitung Abrechnung von Eingliederungsleistungen (m/w/d)
Stuttgart
Aktualität: 02.05.2025

Anzeigeninhalt:

02.05.2025, Landeshauptstadt Stuttgart
Stuttgart
Teamleitung Abrechnung von Eingliederungsleistungen (m/w/d)
Aufgaben:
Als Leiter/-in des zentralen Teams für die Abrechnung der Leistungen zur Eingliederung in Arbeit sorgen Sie für eine rechtskonforme Umsetzung der Bewilligung, Abrechnung und Auszahlung der Leistungen an Kund/-innen, Maßnahmenträger/-innen und Arbeitgeber/-innen sowie für reibungslose Abläufe bei der Zusammenarbeit mit der Fachabteilung Markt, Integration und kommunale Arbeitsförderung und den persönlichen Ansprechpartner/-innen des Jobcenters sowie den externen Geschäftspartner/-innen. Sie übernehmen die Dienst- und Fachaufsicht Ihres Teams mit derze it 14 Mitarb eitenden sowie die Gestaltung der dienstlichen und organisatorischen Abläufe Sie unterstützen die Mitarbeitenden bei schwierigen und komplexen Fallgestaltungen, bereiten Widerspruchsentscheidungen vor und übernehmen das Beschwerdemanagement Sie sind zuständig für die fachliche Umsetzung der im Jobcenter vereinbarten Arbeitsprozesse und Abläufe sowie die Klärung von Grundsatzfragen und Schnittstellen Sie stellen eine rechtskonforme und einheitliche Umsetzung der gesetzlichen Vorschriften und Vorgaben des Bundes und der internen fachlichen Weisungen sicher Sie sind verantwortlich für die Nachhaltung und Prüfung der Qualität der Arbeitsabläufe und Arbeitsergebnisse sowie für die Einhaltung der haushalts- und kassenrechtlichen Vorgaben (internes Kontrollsystem) Sie stellen den Informations- und Wissensaustausch sicher Sie unterstützen die Mitarbeitenden bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Qualifikationen:
Hochschulabschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in, Bachelor of Arts Public Management oder einen Hochschulabschluss (Diplom, Bachelor), der für die genannten Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise mit rechts- oder sozialwissenschaftlichem Hintergrund Bewerben können sich auch Beamt/-innen des gehobenen Verwaltungsdienstes Fundierte Kenntnisse im Sozial- oder Verwaltungsrecht, vorzugsweise im Sozialgesetzbuch II, insb. im Bereich der Leistungen zur Eingliederung in Arbeit Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem Jobcenter Führungserfahrung ist wünschenswert Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz, ausgeprägter Dienstleistungsgedanke Ein sicherer Umgang mit IT-Verfahren (MS-Office-Anwendungen, SAP, Fachverfahren)

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