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Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Management, Personal und Information
14.12.2024
Universität Passau
Passau
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Management, Personal und Information
Passau
Aktualität: 14.12.2024
Anzeigeninhalt:
14.12.2024, Universität Passau
Passau
Für die Bearbeitung eines Projekts zu „Zukunft der Arbeit“ ist am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Management, Personal und Information (Professorin Dr. Marina Fiedler) zum 15. Februar 2025 eine Stelle als
http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/.
Weitere Informationen zum Lehrstuhl finden Sie hier: http://www.wiwi.uni-passau.de/mpi.html.
Bei Rückfragen können Sie sich gerne per E-Mail melden.
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
mit 75 Prozent der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit vorerst für drei Jahre mit der Möglichkeit der Aufstockung und Verlängerung zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 13 des TV-L.Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Forschung mit Bezug zum Forschungsprojekt in Verbindung mit Promotion/Post Doc zum Thema Zukunft der Arbeit (Durchführung und Leitung von Interviews, Befragungen, Experimenten, Projektkoordination etc.)
- Lehre und Verwaltung im Bachelor- und Masterstudiengang
- Unterstützung bei der Einwerbung von Drittmitteln
Ihr Profil
- Guter oder sehr guter Master-Universitätsabschluss (in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder mit anderer Anknüpfung an die Gebiete Management, Personal und Information, z. B. Psychologie, Soziologie, Informatik, Kulturwirtschaft, Statistik, Mathematik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen
- Fundierte Anwendungskenntnisse in Datenerhebung und Datenauswertung
- Sichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
- Starkes Interesse an Forschung, hohe Eigeninitiative und Selbstorganisations-fähigkeit
- Starkes Interesse am Einfluss von Technologien wie künstliche Intelligenz und Plattformen auf Arbeit und Veränderung der Arbeit durch Technologien (z. B. hybrides Arbeiten, Future Skills, etc.)
Wir bieten Ihnen
- Möglichkeit zur Promotion oder Habilitation,
- einen sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit freier Zeiteinteilung,
- ein freundliches und dynamisches Team,
- hybrides Arbeiten.
Über uns
Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und nieder-bayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervor-ragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.So bewerben Sie sich
Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Forschungsinteressen, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) baldmög-lichst mit Ihrem möglichen Eintrittstermin ausschließlich per E-Mail an Frau Professorin Dr. Marina Fiedler, E-Mail: fiedler@lmpi.de. Ihre elektronischen Bewerbungsunterlagen löschen wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewer-bungsverfahrens. Wir verweisen auf unsere Datenschutzhinweise, die auf folgender Seite abrufbar sind:http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/.
Weitere Informationen zum Lehrstuhl finden Sie hier: http://www.wiwi.uni-passau.de/mpi.html.
Bei Rückfragen können Sie sich gerne per E-Mail melden.
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