Abteilungsleiter Automatisierungstechnik (m/w) Verpackungstechnologie

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10.09.2018

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 008632114
Abteilungsleiter Automatisierungstechnik (m/w) Verpackungstechnologie

über TOPOS Personalberatung GmbH

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Leitung der Abteilung Automatisierung mit ca. 40 Mitarbeitern inklusive Führung der Gruppen / Teams in der Software- / Elektrokonstruktion Schaffen von Strukturen, Implementieren neuer Arbeitsweisen und Prozesse Weiterentwicklung der genannten Technologiebereiche (Software-Konzepte, Hardware, Steuerung) Planung und Konzeption der Elektrohardware- und Software-Systeme sowie die zur Automatisierung der Anlagen notwendigen Steuerungsfunktionen Unterstützung bei Angebotskalkulationen in Bezug auf die Gesamtelektrik und Steuerungstechnik Integration der Grundlagen aus der Entwicklung und Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsbereich R & D und Vertrieb Weiterentwicklung moderner Engineering-Methoden (FMEA, Wertanalysen, etc.) Einführung von Standardisierungsthemen und modulare Bauweise Sicherstellung eines verlässlichen Qualitätsprozesses und Förderung des Qualitätsbewusstseins innerhalb der Abteilung Unterstützung des Vertriebs bei technischen Fragen und der technischen Machbarkeit Verantwortung für I4.0 Projekte und Aufzeigen von technologischen Trends Erkennen von Chancen in Zukunftsmärkten Förderung und Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter Bindeglied zur Geschäftsführung, Technischen Leitung und zu angrenzenden Bereichen (Einkauf, Produktmanagement, Fertigung, Montage, Vertrieb) Kontakt zu Lieferanten und Kunden zur Lösungsfindung in der Angebotsphase

Abteilungsleiter Automatisierungs­technik (m/w) Verpackungstechnologie - individuell und vielfältig Über uns Unser Mandant ist ein in dritter Generation geführtes Familienunternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitern in der Region Heilbronn-Franken. Am Stammsitz sowie mit seinen nationalen wie internationalen Tochtergesellschaften entwickelt und realisiert das Unternehmen intelligente Sondermaschinen - von der Einzelmaschine bis zur Komplettanlage - für unterschiedlichste Verpackungslösungen. Der hohe Exportanteil von über 80 % unterstreicht zugleich das Vertrauen in die langjährige Erfahrung, Produktvielfalt und Prozesssicherheit. Ergänzt wird das Portfolio um robotergestützte Handling- und Montagefunktionen. Ihre Aufgaben Leitung der Abteilung Automatisierung mit ca. 40 Mitarbeitern inklusive Führung der Gruppen / Teams in der Software- / Elektrokonstruktion Schaffen von Strukturen, Implementieren neuer Arbeitsweisen und Prozesse Weiterentwicklung der genannten Technologiebereiche (Software-Konzepte, Hardware, Steuerung) Planung und Konzeption der Elektrohardware- und Software-Systeme sowie die zur Automatisierung der Anlagen notwendigen Steuerungsfunktionen Unterstützung bei Angebotskalkulationen in Bezug auf die Gesamtelektrik und Steuerungstechnik Integration der Grundlagen aus der Entwicklung und Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsbereich R & D und Vertrieb Weiterentwicklung moderner Engineering-Methoden (FMEA, Wertanalysen, etc.) Einführung von Standardisierungsthemen und modulare Bauweise Sicherstellung eines verlässlichen Qualitätsprozesses und Förderung des Qualitätsbewusstseins innerhalb der Abteilung Unterstützung des Vertriebs bei technischen Fragen und der technischen Machbarkeit Verantwortung für I4.0 Projekte und Aufzeigen von technologischen Trends Erkennen von Chancen in Zukunftsmärkten Förderung und Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter Bindeglied zur Geschäftsführung, Technischen Leitung und zu angrenzenden Bereichen (Einkauf, Produktmanagement, Fertigung, Montage, Vertrieb) Kontakt zu Lieferanten und Kunden zur Lösungsfindung in der Angebotsphase Ihr Profil abgeschlossenes Ingenieur-Studium (B.Sc./M.Sc.) der Mechatronik / Elektrotechnik / Automatisierungstechnik / Informatik mehr- bis langjährige Berufserfahrung und Führungserfahrung in vergleichbarer, leitender Position, gerne aus dem Sondermaschinenbau fundierte Kenntnisse in den SPS-Steuerungen Siemens TIA sowie idealerweise Rockwell / Allen Bradley sind Voraussetzung für diese Position ausgeprägtes Produkt, Markt- und Branchenverständnis überzeugende Führungspersönlichkeit mit Vorbildfunktion und Charisma sowie hohen kommunikativen Fähigkeiten viel Erfahrung in der Personalarbeit, mit heterogenen und fachlich starken Teams sowie im Umgang mit Veränderungsprozessen Befähigung und Motivation der Mitarbeiter, Erkennen und Ausschöpfen von Potenzial und Pflegen einer offenen Feedbackkultur Zuverlässigkeit und ausgeprägte Lösungs- und Erfolgsorientierung treibende Kraft, zielorientierte Arbeitsweise und effizientes Zeitmanagement Souveränität und Durchsetzungsstärke gutes bis verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Reisebereitschaft Was wir bieten familiäre Atmosphäre im internationalen Konzern anspruchsvolle Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe flexible Arbeitszeitgestaltung umfangreiche Trainings Ihre Bewerbung Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer 9260118 an die TOPOS Personalberatung GmbH & Co. KG, Kreuznacher Str. 60, 70372 Stuttgart oder per E-Mail an: bewerbung@topos-stuttgart.de. Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Melanie Rümmele unter der Tel.-Nr.: 0711-954654-0 gerne zur Verfügung. Absolute Vertraulichkeit in jeder Beziehung ist eine Selbstverständlichkeit für uns.

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