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Ausbilder (m/w/d) kaufmännischer und technischer Bereich
Lübeck
Aktualität: 03.02.2026

Anzeigeninhalt:

03.02.2026, BAADER
Lübeck
Ausbilder (m/w/d) kaufmännischer und technischer Bereich
Aufgaben:
Zur Verstärkung unseres Teams in der Ausbildung suchen wir Sie als Ausbilder*. Sie sind verantwortlich für die Vermittlung von theoretischen und praktischen Ausbildungsinhalten in der kaufmännischen und technischen Ausbildung. Sie gestalten Lernprozesse, begleiten und fördern die Auszubildenden individuell und bereiten sie auf ihre Abschlussprüfungen vor. Sie arbeiten eng mit Fachabteilungen und Berufsschulen zusammen, um sicherzustellen, dass die Ausbildung dem Ausbildungsrahmenplan entspricht und die Auszubildenden bestmöglich auf ihre zukünftigen Aufgaben vorbereitet sind. Auswahl, Ausbildung und Führung von technischen/kaufmännischen Auszubildenden und dual Studierenden Ausbildung und Führung von externen Auszubildenden im Rahmen von Ausbildungskooperationen Vermittlung und Heranführung von Kenntnissen und Fertigkeiten in verschiedenen Ausbildungsberufen/ dualen Studiengängen (u. a. Industriemechaniker, Mechatroniker, Zerspaner, Industriekaufmann, duales Studium Wirtschaftsingenieurwesen/ Mechatronik) Erstellung und Umsetzung von betrieblichen Ausbildungsplänen in enger Absprache mit den Fachabteilungen entsprechend dem Ausbildungsstand der Auszubildenden Gewährleistung der Sicherheit im Betrieb und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben für die Ausbildung Zusammenarbeit mit den Hochschulen/ Berufsschulen Enge Abstimmung mit den Fachbereichen entsprechend dem Ausbildungsstand der Auszubildenden Führen von Beurteilungs- und Fördergesprächen Vorbereitung der Auszubildenden auf die Prüfungen Durchführung administrativer Tätigkeiten (z. B. Erstellung von Verträgen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten, Verwaltung der Personalakten der Auszubildenden) Koordination von Praktikanteneinsätzen im Unternehmen Kontinuierliche Weiterentwicklung der Ausbildung bei BAADER Mitarbeit bei der Durchführung von Ausbildungs-Marketingmaßnahmen Teilnahme an Berufsmessen Vertretung des Ausbilders der gewerblichen Berufsausbildung
Qualifikationen:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder erfolgreich abgeschlossene technische, mehrjährige Fachschulausbildung Einschlägige kaufmännische und technische Berufserfahrung Erfolgreich bestandene Ausbildereignungsprüfung Sichere MS-Office-Anwendungskenntnisse (Word, Excel), idealerweise Kenntnisse im Bewerbermanagementsystem d.vinci Pädagogische Fähigkeiten: Freude am Umgang mit Menschen und an der Weiterentwicklung von Persönlichkeiten sowie pädagogisches Geschick Soziale Kompetenzen: sehr gutes Kommunikationsvermögen und soziale Kompetenz im Umgang mit jungen Menschen Methodische Fähigkeiten: Erfahrung in der Gestaltung, Strukturierung und Vermittlung von Lernprozessen sowie Freude an der Neu- bzw. Weiterentwicklung von Prozessen und Vorgehensweisen Technische Kenntnisse: Erfahrung im Umgang mit relevanten CAD-Programmen sowie Verständnis und Interesse für technische Entwicklungen Führungspersönlichkeit mit einer der Aufgabenstellung entsprechenden Eigeninitiative und Motivation, Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke sowie Überzeugungskraft und »Hands-on«-Mentalität

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