HR Generalist / Recruiter (w/m/d)

80331 München
23.01.2019

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 009509932
HR Generalist / Recruiter (w/m/d)

Europ Assistance Services

Germany

https://jobs.generali-deutschland.de/cgi-bin/appl/selfservice.pl?action=startapp;job_pub_nr=D88B7E24-C9FE-400A-A5F5-EF2CBB4359F5

In Deinem vielseitigen Tätigkeitsgebiet unterstützt Du uns im gesamten personalwirtschaftlichen Aufgabenspektrum mit Betreuungsschwerpunkt. Dein Aufgabenbereich beinhaltet unter anderem: Personalmarketing und Recruiting von der Erstellung der Stellenanzeigen über die Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen bis hin zur Einstellung Organisation und Durchführung des Onboardings Unterstützung der Führungskräfte in Fragen der Mitarbeitergewinnung, -bindung und -entwicklung Identifizierung von Handlungsfeldern Deines Betreuungsbereichs, gemeinsame Erarbeitung von Lösungswegen und Unterstützung bei der Umsetzung Aktiver Beitrag zur Innovation durch Ideen und Projektarbeit Mitarbeit oder Führung von HR-Projekten und Umsetzung interner Change-Projekte Bearbeitung sämtlicher personalwirtschaftlicher Themen im Tagesgeschäft aktive Mitwirkung an der stetigen Optimierung der HR-Prozesse innerhalb unserer Abteilung

Werde Teil unserer weltweiten Care Company als HR Generalist und Recruiter (w/m/d) (München) Das Unternehmen Wir sind in 33 Ländern tätig und unterstützen Kunden in über 200 Ländern. Wir haben alle dieselbe Mission und teilen an jedem einzelnen Tag die gleiche Verantwortung. Unsere DNA ist es, unsere Kunden zu unterstützen, jederzeit und überall. Unser Bestreben ist es, weiterhin als die zuverlässigste Care Company der Welt anerkannt zu sein. In Deutschland arbeiten 300 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen an den Standorten München und Rostock mit uns und helfen Menschen immer und jederzeit in den Bereichen Automotive, Reise, Gesundheit sowie Haus & Familie mit der Kompetenz, wie sie nur das Netzwerk der Europ Assistance bieten kann. Deine Aufgabe In Deinem vielseitigen Tätigkeitsgebiet unterstützt Du uns im gesamten personalwirtschaftlichen Aufgabenspektrum mit Betreuungsschwerpunkt. Dein Aufgabenbereich beinhaltet unter anderem: Personalmarketing und Recruiting von der Erstellung der Stellenanzeigen über die Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen bis hin zur Einstellung Organisation und Durchführung des Onboardings Unterstützung der Führungskräfte in Fragen der Mitarbeitergewinnung, -bindung und -entwicklung Identifizierung von Handlungsfeldern Deines Betreuungsbereichs, gemeinsame Erarbeitung von Lösungswegen und Unterstützung bei der Umsetzung Aktiver Beitrag zur Innovation durch Ideen und Projektarbeit Mitarbeit oder Führung von HR-Projekten und Umsetzung interner Change-Projekte Bearbeitung sämtlicher personalwirtschaftlicher Themen im Tagesgeschäft aktive Mitwirkung an der stetigen Optimierung der HR-Prozesse innerhalb unserer Abteilung Dein Profil vierjähriges Studium mit Schwerpunkt Personal an einer Hochschule (Bachelor, Diplom (FH) o. ä.) sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht mehrjährige praktische Erfahrung im Recruiting, mindestens vierjährige generalistische HR-Erfahrung (idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen oder Konzern) Erfahrung in moderner Personalarbeit und starke Affinität zu neuen, aktuellen HR-Themen strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Organisationsstärke sowie Teamfähigkeit sehr gute Kenntnisse im Umgang mit sozialen Netzwerken, Bewerbertools und MS Office sicheres, sympathisches und professionelles Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktstärke sehr gute Kenntnisse in der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift sowie hohe Textsicherheit Es erwartet Dich: eine vielseitige Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung ein faszinierendes Geschäftsmodell, in dem es täglich heißt: Wir helfen ganz konkret und tatkräftig Menschen aus schwierigen Situationen heraus, weltweit ein stabiles und gesundes Kerngeschäft mit großen Wachstumsambitionen ein erfolgsorientiertes, starkes siebenköpfiges Team in dem es Freude macht, durch eigene Impulse mitzugestalten attraktive Sozialleistungen Bewerbungen von Behinderten werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.  Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines nächstmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerbe Dich über unser Bewerbertool: einfach unten auf »Bewerben« klicken und Unterlagen (doc., docx., pdf., jpeg., jpg. oder gif - max. 12 MB) hochladen. Europ Assistance Services Personalabteilung Brigitte Posley Telefon: 089 / 55987-619 www.europ-assistance.de generali.de/karriere Recruiting, HR Manager, Betriebswirt, Fachwirt, Personalberater, Personalentwickler, HR, Human Resources, Recruiting, Recruiterin, HR Managerin, Betriebswirtin, Fachwirtin, Personalberaterin, Personalentwicklerin, Versicherung, Erstversicherer, Lebensversicherung, Krankenversicherung, Rechtsschutzversicherung, Bausparkasse, Pensionskasse, Informatik Services, Schadenmanagement

Personalwesen/ Personalberatung/ HR

Banken/ Finanzdienstleistungen

Sonstige Branchen

Projektleitung/ Stabstelle/ Spezialist

Angestellter/ Fachkraft

Vollzeit

80331 München