Horváth & Partners Management Consultants

Germany

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Als Managementberater (m/w) Versicherungen mit Schwerpunkt Strategy & Sales leiten Sie Beratungsprojekte bei unseren Kunden. Hierbei übernehmen Sie die fachliche Führungsverantwortung der Projektmitglieder und verantworten die Steuerung und Umsetzung der Projektinhalte. Innerhalb der Kundenprojekte in der Versicherungsbranche leiten Sie eigenständig Projekte oder betreuen einzelne fachliche Module. So arbeiten Sie beispielweise an der Weiterentwicklung von Elementen der Geschäftsmodelle, unterstützen unsere Kunden darin ihre Vertriebswege neu auszurichten oder darin die Anreizsetzung durch die Vertriebssteuerung zu optimieren. Darüber hinaus übernehmen Sie Verantwortung in der Akquisition neuer Kunden und Projekte. Intern bringen Sie sich in die (Weiter-)Entwicklung unserer Beratungsansätze ein und können auch erste Personalverantwortung als Mentor/in übernehmen. Ihre Projekterfahrungen und Expertise können Sie in themenbezogene Veranstaltungen von Horváth & Partners einbringen und bei Interesse in Fachbüchern und -zeitschriften publizieren.

Unser UnternehmenHorváth & Partners ist eine international tätige, unabhängige Managementberatung mit den Kern­kom­pe­ten­zen Unternehmenssteuerung und Performanceoptimierung. Horváth & Partners steht für Projektergebnisse, die nachhaltigen Nutzen schaffen. Deshalb begleiten wir unsere Kunden von der betriebswirtschaftlichen Konzeption bis zur Verankerung in Prozessen und Systemen. Sie lieben die Herausforderung? Dann verstärken Sie unser Team als Managementberater (m/w/d) Versicherungen mit Schwer­punkt Strategy & Sales - Senior Professional Ihre Aufgaben Als Managementberater (m/w/d) Versicherungen mit Schwerpunkt Strategy & Sales leiten Sie Beratungsprojekte bei unseren Kunden. Hierbei übernehmen Sie die fachliche Führungsverantwortung der Projektmitglieder und verantworten die Steuerung und Umsetzung der Projektinhalte. Innerhalb der Kundenprojekte in der Versicherungsbranche leiten Sie eigenständig Projekte oder betreuen einzelne fachliche Module. So arbeiten Sie beispielweise an der Weiterentwicklung von Elementen der Geschäftsmodelle, unterstützen unsere Kunden darin ihre Vertriebswege neu auszurichten oder darin die Anreizsetzung durch die Vertriebssteuerung zu optimieren. Darüber hinaus übernehmen Sie Verantwortung in der Akquisition neuer Kunden und Projekte. Intern bringen Sie sich in die (Weiter-)Entwicklung unserer Beratungsansätze ein und können auch erste Personalverantwortung als Mentor/in übernehmen. Ihre Projekterfahrungen und Expertise können Sie in themenbezogene Veranstaltungen von Horváth & Partners einbringen und bei Interesse in Fachbüchern und -zeitschriften publizieren. Ihr Profil Sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, der (Wirtschafts-)Mathematik oder der Wirtschaftsinformatik (Master/Diplom), gerne ergänzt um Promotion oder MBA Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung, alternativ vergleichbare Projekterfahrung auf Kundenseite Erfahrung in der Projektleitung sowie bereits erste Akquisitionsverantwortung Fundierte Kenntnisse in der Geschäftsmodellentwicklung, in der Vertriebsoptimierung und -steuerung, im Bereich Customer Journey Design sowie im Omni Channel Management Sehr gute Englischkenntnisse sowie eine hohe Mobilität Teamgeist, Belastbarkeit, Inspirationskraft Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Führungsstärke Begeisterungsvermögen, unkonventionelle Ideen und ein Schuss Humor Fühlen Sie sich herausgefordert? Wir bieten Ihnen das perfekte Umfeld, um Ihre Karriere weiter zu entwickeln: ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld, zahlreiche Möglichkeiten der Weiterqualifikation. Viel Freiraum für selbständiges Arbeiten und eine von Leistung, Respekt und Vertrauen geprägte Teamarbeit, bei der Argumente mehr zählen als Hierarchien. Ansprechpartner: Julia Kappelhoff | Horváth & Partner GmbH | Telefon: +49 711 66919-0 Onlinebewerbung www.horvath-partners.com/karriere

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