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Leiter Kreditanalyse / Marktfolge (w/m/d)
Münster
Aktualität: 20.02.2025
Anzeigeninhalt:
20.02.2025, NRW.BANK
Münster
Leiter Kreditanalyse / Marktfolge (w/m/d)
Aufgaben:
Fachliche und personelle Führung des Referates
Verantwortung für Votierungen bei Kreditvorlagen in den Segmenten Konsortial- und lnfrastrukturfinanzierungen unter gesamtheitlicher Würdigung der Chancen und Risiken
Sicherstellung der dem individuellen Risikoprofil entsprechenden Bearbeitung des Bestandsportfolios im Rahmen des laufenden Monitorings und der jährlichen Kreditüberwachung sowie einzelfallbezogen in der Intensivbetreuung
Verantwortungsvolle Ausübung der Kreditkompetenzen
Steuerung des Referates und der Aufgaben unter Einhaltung der bankinternen und aufsichtsrechtlichen Regularien
Mitarbeit in Projekten und eigenverantwortliche Übernahme von Sonderaufgaben
Professionelle Begleitung interner und externer Prüfungen (Revision, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und Bundesbank)
Als Führungskraft gestaltest Du zukunftsorientiert die Arbeit und Arbeitsweise in Deinem Referat, mit flexibler Integration der Anforderungen z. B. aus neuen Produkten oder der Digitalisierung. Du förderst die Eigenverantwortlichkeit, Reflexionsfähigkeit und Innovationsbereitschaft Deiner Mitarbeitenden. Nachwuchskräfte unterstützt Du in der Kreditanalyse mit Deiner fachlichen und persönlichen Kompetenz in deren individueller Entwicklung. Engagiert bringst Du Dich in die Gestaltung und Weiterentwicklung der Kreditprozesse und Kreditbearbeitung ein.
Qualifikationen:
Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft für die Position als
Wirtschaftswissenschaftlicher Master- / Hochschulabschluss oder vergleichbare bankfachliche Qualifikation mit entsprechender Weiterqualifizierung
Sehr fundierte Kenntnisse und langjährige Berufserfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft, insbes. im Mittelstands- und lnfrastrukturbereich, verbunden mit einem ausgeprägten analytischen Denkvermögen und guter Urteilsfähigkeit
Vertiefte Erfahrung aus der Mitarbeit in Projekten
Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Risikobewusstsein
Ausgeprägte Fähigkeit zur Bewertung und Entscheidungsfindung bei komplexen divergierenden Problemstellungen
Souveränes, verbindliches Auftreten, gutes Einfühlungsvermögen und Verhandlungsgeschick, hohe Überzeugungskraft und Kommunikationsfähigkeit
Ausgewiesene Team- und Führungsfähigkeit sowie Offenheit für Veränderungsprozesse
Hohe Resilienz und Leistungsbereitschaft
Gute Englischkenntnisse (Mind. C1 Europäischer Referenzrahmen)
Berufsfeld
Standorte
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