Jobs im Personalwesen in Düsseldorf

Betreuung der Mitarbeitenden vom Onboarding bis zum Offboarding Durchführung von Bewerbungsprozessen und Führen von Vorstellungsgesprächen Erstellung von Arbeitsverträgen, arbeitsrechtlich relevanten Unterlagen und Zeugnissen Arbeitsrechtliche Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden im Tagesgeschäft Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen Unterstützung bei jährlich wiederkehrenden Maßnahmen wie z.B. Gehaltsfindungsprozess, Tantiemerunde, Zielvereinbarungen Erstellung von Sonderberichten und Auswertungen Übernahme von Teilprojekten und Entwicklung von Konzepten Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Betriebliches Eingliederungsmanagement Allgemeine administrative Aufgaben