Recruiter Engineering & IT (m/w/d)

80331 München
21.06.2019

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 010584516
Recruiter Engineering & IT (m/w/d)

ESG Mobility GmbH

Germany

https://jobs.esg.de/Recruiter-Engineering-IT-mwd-de-j1615.html?agid=95

Rekrutierung geeigneter Kandidaten mit Schwerpunkt auf Engineering- und IT-Qualifikationen Erstellung und Schaltung zielgruppenorientierter Stellenausschreibungen Auswahl und Steuerung externer Personalberater Mitarbeit im Bereich dem Personalmarketing Sicherstellung eines effektiven Kandidatenmanagements (Bewerberscreening, telefonische Vorabqualifikation und bedarfsorientiertes Matching) Unterstützung bei der Vertragsverhandlung und -erstellung sowie Einbeziehung der relevanten Gremien, wie Betriebsrat Betreuung und Beratung der Führungskräfte in Bezug auf Recruiting-Themen

Recruiter Engineering & IT (m/w/d) München LEBEN SIE ALS RECRUITER (m/w/d) IHRE LEIDENSCHAFT FÜR TECHNIK. Seit 50 Jahren entwickelt, integriert und betreibt die ESG komplexe und oftmals sicherheitskritische Elektronik- und IT-Systeme. Als High-Tech-Unternehmen steht die ESG für einen Technologietransfer zwischen unterschiedlichen Märkten. Aufgrund des breiten Kundenspektrums und unseren Aktivitäten in Zukunftsfeldern bieten wir Ihnen herausfordernde Tätigkeiten, bei denen Technik und Beratung stets ineinandergreifen. WARUM SIE BEI UNS EINSTEIGEN SOLLEN? WARUM SIE ZU UNS KOMMEN SOLLEN? Rekrutierung geeigneter Kandidaten mit Schwerpunkt auf Engineering- und IT-Qualifikationen Erstellung und Schaltung zielgruppenorientierter Stellenausschreibungen  Auswahl und Steuerung externer Personalberater Mitarbeit im Bereich dem Personalmarketing Sicherstellung eines effektiven Kandidatenmanagements (Bewerberscreening, telefonische Vorabqualifikation und bedarfsorientiertes Matching) Unterstützung bei der Vertragsverhandlung und -erstellung sowie Einbeziehung der relevanten Gremien, wie Betriebsrat Betreuung und Beratung der Führungskräfte in Bezug auf Recruiting-Themen WEIL SIE ZU UNS PASSEN. Erfolgreich abgeschlossenes Studium Berufspraxis als Recruiter im technisch anspruchsvollen Umfeld Erfahrung mit Active Sourcing auf Social Networks und fachlichen Plattformen, wie XING, LinkedIn, Stackoverflow Expertise zu den Standards und Trends im Recruiting  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Fähigkeit zur Selbstorganisation und Priorisierung  Hohe Dienstleistungsorientierung und Prozesskompetenz Überzeugungskraft und souveränes Auftreten im Umgang mit Kandidaten sowie internen Kunden    TEILEN SIE UNSERE LEIDENSCHAFT FÜR INNOVATION. Sie profitieren von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer 50-jährigen Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens und einer enormen Fülle von Projekterfahrungen. Unsere Kultur des kollegialen fachlichen Austauschs unterstützt Sie, maßgeschneiderte Antworten auf die Zukunftsthemen eines hoch dynamischen Umfeldes zu finden. An einem festen Arbeitsplatz bieten wir Ihnen die Freiräume, Entwicklungs- und Karrierechancen eines soliden mittelständischen Unternehmens mit heute 1.700 Mitarbeiter/innen. Nutzen Sie unsere flexiblen Arbeitsmodelle (Ort/Zeit/working@home), Afterwork- und Technologie-Events sowie unseren Familienservice. In Ihrem fachlichen, methodischen und persönlichen Vorankommen profitieren Sie von der Exzellenz erfahrener Kollegen sowie einer großen Auswahl an Fort- und Weiterbildungen. Interessiert? Dann bewerben Sie sich gleich. Bei Fragen haben Sie jederzeit die Möglichkeit, uns zu kontaktieren.   Ansprechpartner: Frau Alexandra Wulkesch TEL: 089 / 92161 - 2553 Das Bewerbungsverfahren ist bei uns zentral geregelt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie sich im Falle einer Bewerbung bei uns bei der gesamten ESG-Gruppe, insbesondere bei der ESG GmbH,  ESG Mobility GmbH und CYOSS GmbH bewerben, damit wir Ihre Bewerbungsdaten schnellstmöglich bearbeiten können. Weitere Informationen zum Datenschutz für Bewerber und zur Weitergabe innerhalb unserer ESG-Gruppe finden Sie hier.   Jobs.esg.de    

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