Seniorberater (m/w/d) für die Fachfunktion Lebensversicherung

80331 München
26.03.2021

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 020867601
Seniorberater (m/w/d) für die Fachfunktion Lebensversicherung

Versicherungskammer Bayern Versicherungsanstalt des öffentlichen Rechts

Germany

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Sie managen Anforderungen der Fachbereiche Lebensversicherung hinsichtlich Machbarkeit, Aufwänden und Nutzen (Business Case). Sie erarbeiten Lösungsalternativen, stimmen sich mit der IT und relevanten Governance-Einheiten ab, begleiten fachlich die Anforderungen, kommunizieren mit Stakeholdern, planen die Umsetzung und treffen Entscheidungen. Sie erstellen neue Arbeitsanweisungen rund ums Richtlinienmanagement. Dazu pflegen, aktualisieren und konsolidieren Sie bestehende Arbeitsanweisungen und berücksichtigen dabei Fachbereiche, Governance-Einheiten sowie Interessen des Unternehmens, der Vertriebspartner und der Kunden. Sie bereiten Sonderentscheide auf und arbeiten mit Bravour auch in Projekten mit (Teilprojektleitung, Owner-Rollen, Projektkommunikation)

Seniorberater (m/w/d) für die Fachfunktion Lebensversicherung in München Seniorberater (m/w/d) für die Fachfunktion Lebensversicherung in München Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum. Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern. Sie befassen sich leidenschaftlich mit Märkten und Menschen und wissen, wie man sich vom Wettbewerb abhebt. Dabei verlieren Sie die Zielgruppen nie aus den Augen und haben die Kundenbrille stets griffbereit neben sich. Mit Gespür für wirtschaftliche Trends und Einflüsse, Kreativität bei der Erschließung und Weiterentwicklung von Geschäftsfeldern und Absatzmärkten und Geschick bei Verhandlungen mit Kunden und Partnern bringen Sie das private und betriebliche Lebensversicherungs-Segment weiter voran. Wann es losgeht? Am besten sofort! Das haben Sie vor ... Sie managen Anforderungen der Fachbereiche Lebensversicherung hinsichtlich Machbarkeit, Aufwänden und Nutzen (Business Case). Sie erarbeiten Lösungsalternativen, stimmen sich mit der IT und relevanten Governance-Einheiten ab, begleiten fachlich die Anforderungen, kommunizieren mit Stakeholdern, planen die Umsetzung und treffen Entscheidungen. Sie erstellen neue Arbeitsanweisungen rund ums Richtlinienmanagement. Dazu pflegen, aktualisieren und konsolidieren Sie bestehende Arbeitsanweisungen und berücksichtigen dabei Fachbereiche, Governance-Einheiten sowie Interessen des Unternehmens, der Vertriebspartner und der Kunden. Sie bereiten Sonderentscheide auf und arbeiten mit Bravour auch in Projekten mit (Teilprojektleitung, Owner-Rollen, Projektkommunikation) Das bringen Sie mit ... Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium. Mehrere Jahre Berufserfahrung bei einer Lebensversicherung, idealerweise im Anforderungsmanagement und/oder Projektmanagement. Erfahrungen im Lebensversicherungsumfeld (pAV/bAV/Biometrie) fachlich und/oder vertrieblich. Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten. Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen. Gesunde Portion Eigeninitiative und Pragmatismus. Das bieten wir ... Zukunftssicheres Arbeitsumfeld beim Marktführer in Bayern und der Pfalz und ein wertschätzendes Arbeitsklima. Attraktives Gehalt plus überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge. Preisgekrönte Kantine, Fitnessstudio mit physiotherapeutischen Leistungen, Sportangebote. Familienfreundliches Arbeitsumfeld: z.B. Kindergartenplätze und variable Arbeitszeit. Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt! Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen. Fragen? Abteilungsleiter Thomas Ptock berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 89 21 60-39 68 Mehr Informationen über uns: www.versicherungskammer-bayern.de/karriere Jetzt bewerben Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft - wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen.

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