HR Business Partner (m/w)

Kehl am Rhein
05.09.2017

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 1283948
HR Business Partner (m/w)
Beartung in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen

Header Stellenanzeige Werden Sie Teil unseres Teams! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen HR Business Partner (m/w) Einsatzort: 77694 Kehl am Rhein Ihre Aufgaben: * Ansprechpartner für Mitarbeiter sowie der Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen von der Einstellung bis hin zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen. * Begleitung des Recruiting-Prozesses unter Einsatz moderner, passgenauer Auswahlverfahren. * Initiierung und Begleitung von Prozessen der Personal- und Organisationsentwicklung sowie aktive Begleitung von Veränderungsprozessen. * Partnerschaftliche, konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen sowie externen Schnittstellenpartnern. * Umsetzung und Einhaltung von HR-Richtlinien und -Strategien sowie Mitarbeit an themen- und bereichsübergreifenden Projekten. * Aktive Mitwirkung im Rahmen nationaler und internationaler HR-Projekte sowie Übernahme von Sonderaufgaben. * Key-User der internen Personalsoftware. Ihr Profil: * Abgeschlossenes Hochschulstudium bspw. mit Schwerpunkt Personal oder Ausbildung zum/zur Personalfachkauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikationen sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. * Umfassende Kenntnisse von rechtlichen Rahmenbedingungen für Anstellungsverhältnisse (Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht). * Gute Kenntnisse und Erfahrungen im HR-Controlling, Personalkennzahlen, FTE Budget und Stellenplanüberwachung, idealerweise im internationalen Konzernumfeld. * Ausgeprägte Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und menschliches Feingefühl sowie Kunden- und Serviceorientierung sind fester Bestandteil Ihrer Persönlichkeit. * Einsatzfreude, Flexibilität und eine positive Grundeinstellung sowie absolute Diskretion. * Fähigkeit, Arbeitsabläufe und -prozesse zu analysieren und zu optimieren. * Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie Kenntnisse im Umgang mit HR-Software. * Diplomatisches Geschick und Verhandlungskompetenz gepaart mit Konfliktlösungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und sicherem Auftreten. * Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung, eine weitere Fremdsprache wäre von Vorteil. Wir bieten Ihnen * Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit. * Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem internationalen, dynamischen Umfeld. * Teamorientiertes Miteinander in einem Unternehmen mit einem ausgezeichneten Betriebsklima. * Leistungsgerechte Vergütung. * Umfangreiche Sozialleistungen (VWL, betriebliche Altersversorgung, Krankenzusatzversicherungen u.v.m.). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, welche Sie uns gerne über das ALGECO-Bewerberportal auf unserer Homepage zukommen lassen können. durchstarten-bei-algeco.de Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Maruschka Baumert-Mougel unter Telefon 07851 745 - 340 gerne zur Verfügung. JETZT BEWERBEN Algeco GmbH - HR-Management - Siemensstr. 17- 77694 Kehl am Rhein ALGECO Scotsman ist der weltweit führender Anbieter für modulare Raumlösungen. Wir realisieren schlüsselfertige Gebäude innerhalb weniger Wochen und bieten 360° Rundum-Service. Unsere Kunden schätzen uns als innovativen und zuverlässigen Partner. Wir schaffen Freiraum fur Kreativität. Logo Human, Ressources, Recruiter, Personalverantwortung, Projektarbeit, Beratungsfunktion, Personalwirtschaft, Arbeitsrecht, strategische, Personalplanung, Organisationsentwicklung, HR-Referent, Personalreferent Human, Ressources, Recruiter, Personalverantwortung, Projektarbeit, Beratungsfunktion, Personalwirtschaft, Arbeitsrecht, strategische, Personalplanung, Organisationsentwicklung, HR-Referent, Personalreferent

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