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HR Business Partner (m/w/d)
München Schwabing
Aktualität: 27.03.2024

Anzeigeninhalt:

27.03.2024, Verlag C.H.BECK
München Schwabing
HR Business Partner (m/w/d)
In einem definierten Betreuungskreis übernehmen Sie folgende typische HR-Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragestellungen Begleitung von Recruiting-Prozessen Operative Personalarbeit entlang des Mitarbeiterzyklus Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Mitarbeit in HR-relevanten Projekten Zusätzlich übernehmen Sie als Sonderaufgabe die Themen Recruiting und Hochschulmarketing: Adressatengerechte Bespielung verschiedener Recruiting-Kanäle (Jobportale, Soziale Netzwerke, Personalvermittlungen, Veranstaltungen, Kandidatennetzwerke, Mitarbeiterempfehlungen) Attraktive Positionierung von C.H.BECK an Hochschulen sowie auf Recruiting- und anderen Veranstaltungen; ggf. Begleiten der Veranstaltungen vor Ort Mitarbeit an der kontinuierlichen Stärkung unserer Arbeitgebermarke
Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einschlägigem Schwerpunkt und bringen neben Ihrer HR-Leidenschaft mit: Berufserfahrung und Sicherheit in der operativen Personalarbeit Praxiserfahrungen im HR-Recruiting, idealerweise auch im Social Media Recruiting und im Active Sourcing Freude und Kreativität im Umgang mit modernen Recruiting-Tools und -Trends Hohe IT- und Social-Media-Affinität sowie versierter Umgang mit MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstsicheres Auftreten sowie hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz

Berufsfeld

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