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Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts - Public Management (m/w/d) oder einen vergleichbaren wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang mit einem entsprechenden Schwerpunkt bspw. im Arbeitsrecht oder Personalmanagement Alternativ ein erfolgreich abgeschlossener oder bereits begonnener Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. eine abgeschlossene bzw. bereits begonnene Weiterqualifikation zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung, ist von Vorteil Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht sind von Vorteil Eine selbstständige, lösungsorientierte und konzeptionelle Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Eine rasche Auffassungsgabe sowie ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen Ein sehr hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine hohe Sozialkompetenz Gute Kenntnisse in der Handhabung von MS-Office-Software wird vorausgesetzt