Sie verfügen über eine kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung im Personalwesen, in der Finanzbuchhaltung, im Steuerfach- oder Versicherungsbereich oder ein vergleichbares Studium. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der betrieblichen Altersversorgung mit. Des Weiteren besitzen Sie idealerweise fundierte Kenntnisse der arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Grundlagen der betrieblichen Altersversorgung. Sie punkten mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein sowie einem sehr guten Zahlenverständnis. Im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sind Sie sicher. Ein hohes Maß an Engagement und Freude an der Arbeit im Team rundet Ihr Profil ab.