25 km
Dezernatsleitung - Forschung und Transfer (m/w/d) 02.04.2025 Universität Stuttgart Stuttgart
Weitere passende Anzeigen:

Ihre Merkliste/

Mit Klick auf einen Stern in der Trefferliste können Sie sich die Anzeige merken

1

Passende Jobs zu Ihrer Suche ...

... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.

Informationen zur Anzeige:

Dezernatsleitung - Forschung und Transfer (m/w/d)
Stuttgart
Aktualität: 02.04.2025

Anzeigeninhalt:

02.04.2025, Universität Stuttgart
Stuttgart
Dezernatsleitung - Forschung und Transfer (m/w/d)
Aufgaben:
Führung des Dezernats Forschung und Transfer mit fünf Abteilungen und ca. 26 Mitarbeitenden vom mittleren bis höheren Dienst; Verantwortung für die strategische Ausrichtung des Dezernats und seiner Teilbereiche (nationale und internationale Forschungsförderung, Transfer, Forschungsrecht), inkl. Beratung zu nationalen und internationalen Förderprogrammen; Enge Zusammenarbeit mit der Hochschulleitung, insbesondere der Kanzlerin, dem Prorektor Forschung und nachhaltige Entwicklung, dem Prorektor Transfer und Internationales und der Prorektorin wissenschaftlicher Nachwuchs und Diversity; Eigenständige und proaktive Entwicklung von Strategien und Konzepten im Bereich von Forschung und Transfer in Zusammenarbeit mit den zuständigen Prorektoraten; Unterstützung bei Forschungsberichterstattung und Benchmarking; Unterstützung bei Patentanmeldungen, Verwertung von Forschungsergebnissen sowie Ausgründungen; Bearbeitung von komplexen oder schwierigen Einzelfällen und Grundsatzfragen.
Qualifikationen:
Langjährige nachgewiesene Berufserfahrung in der Förderberatung und Hochschulverwaltung; Idealerweise eigene Forschungserfahrung im Rahmen einer Promotion; Fundierte Kenntnisse der nationalen und internationalen Förderlandschaft; Konzeptionelle und methodische Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen im Bereich Projektmanagement im Hochschulbereich; Herausragende kommunikative Fähigkeiten, sicheres und überzeugendes Auftreten, hohe Serviceorientierung und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein; Ausgeprägter Gestaltungswille und Bereitschaft zu proaktivem Handeln.

Berufsfeld

Standorte