Digital Change and Transformation Manager (m/w/d)

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Digitale Transformation, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der digitalen Transformation Berufspraxis im Change-Management, um die Organisation durch den Wandel zu führen und die Akzeptanz neuer Technologien und Prozesse zu fördern Hervorragende Branchen- und Prozesskenntnisse aus einem mittelständischen Pharmaunternehmen Expertise in der Erstellung von Texten, im Präsentieren, Storytelling und in der Konzeptentwicklung Geschick in der Analyse von Geschäftsprozessen, Markttrends und Stakeholder-Bedürfnissen Know-how in der Entwicklung komplexer Konzepte mit diversen Stakeholdern Fähigkeit, sich schnell an Veränderungen in der technologischen und geschäftlichen Umgebung anzupassen