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Hauptgeschäftsführer (m/w/d)
München
Aktualität: 06.02.2025
Anzeigeninhalt:
06.02.2025, Bayerische Versorgungskammer
München
Hauptgeschäftsführer (m/w/d)
Aufgaben:
Operative Leitung des Verbandes und disziplinarische Führung eines Teams mit mehr als 10 Mitarbeitenden, Verantworten des reibungslosen Betriebsablaufs einschließlich der Verwaltung von Ressourcen, Finanzen und Personal
Austausch innerhalb des Verbandes in Form von Foren, Workshops und Ähnlichem organisieren und sicherstellen
Frühzeitige Initiierung wesentlicher strategischer Veränderungen sowie Begleitung der Mitgliederversammlung und des Vorstands bei strategischen Fragestellungen
Interessensvertretung gegenüber politischen Entscheidungsträgern (m/w/d), Ministerien, Sozialpartnern (Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften) und anderen Verbänden und Institutionen
Netzwerkbildung und -pflege im Bereich der Altersversorgung (1. und 2. Säule), Stärkung der Position des Verbandes und Pflege der Beziehung zu den Mitgliedern
Vertretung der Verbandsinteressen auf europäischer Ebene, unter anderem in interdisziplinären Arbeitsgruppen und Komitees
Öffentlichkeitsarbeit: Repräsentation des Verbandes gegenüber Medien
Qualifikationen:
Abgeschlossenes juristisches, betriebswirtschaftliches oder sozial-/politik-/verwaltungswissenschaftliches Studium
Mehrjährige berufliche Erfahrung möglichst mit den Arbeitsbereichen Arbeitsrecht,
Versicherungsrecht (VAG und VVG), ggf. Sozialversicherungsrecht, öffentliche Verwaltung, Tarifvertragsrecht
Vertiefte Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersversorgung und/oder Beamtenversorgung sowie Verständnis für den öffentlichen und kirchlichen Sektor
Erfahrungen in den Themenfeldern Verbandsarbeit, Interessenvertretung sowie Öffentlichkeitsarbeit
Führungserfahrung mit entsprechenden Management- und Führungskompetenzen
Führungsstärke: Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu führen, sowie eine klare
Kommunikation mit Vorstand und Mitarbeitenden
Erfahrung im Umgang mit politischen und wirtschaftlichen Entscheidungsträgern
Netzwerker - persönlich überzeugend und verbindend, ausgeprägte Kontakt- und Netzwerkkompetenz auf verschiedenen gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Ebenen
Adressatengerechtes Stakeholdermanagement auf unterschiedlichsten Ebenen sowie Empathie hinsichtlich der Belange der Mitglieder und Partner
Bereitschaft zu auch mehrtägigen Dienstreisen in Deutschland, gegebenenfalls auch im europäischen Ausland
Berufsfeld
Standorte