Legal Counsel Arbeitsrecht (w/m/d)

Beratung und Unterstützung des erweiterten Managements, der Führungskräfte und Personalfunktionen in allen Fragen des deutschen individuellen und kollektiven Arbeitsrechts und Begleitung der Umsetzung Arbeitsrechtliche Unterstützung bei Transaktionsprojekten und Reorganisationsprozessen Konzeptionelle und operative Mitgestaltung in personalpolitischen Projekten unter Berücksichtigung der Auswirkungen auf existierende Unternehmens- und Konzernregelungen und Policies Führen von Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen auf Betriebs-, Unternehmens- und Konzernebene und mit Dritten (Rechtsanwält*innen, Mitarbeitenden und Vertreter*innen anderer Unternehmen) Deutschlandweite Harmonisierung bestehender betrieblicher Regelungen und Einführung internationaler Policies / Standards sowie Digitalisierung von HR-Prozessen Monitoring rechtlicher Veränderungen im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht und Sicherstellung der Umsetzung notwendiger Anpassungen in die betriebliche Praxis einschließlich Kommunikation an die entsprechenden Stakeholder zur Sicherstellung arbeitsrechtlicher Compliance in der HENSOLDT Gruppe Die Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen wird vorausgesetzt.