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Leiter Instandhaltung (m/w/d)
Dortmund
Aktualität: 19.12.2024

Anzeigeninhalt:

19.12.2024, Radeberger Gruppe KG
Dortmund
Leiter Instandhaltung (m/w/d)
Aufgaben:
Sie bearbeiten vielfältige Aufgaben - Sie leiten eigenverantwortlich und kostenorientiert die Bereiche Elektrotechnik, mechanische Instandhaltung sowie die Energieversorgung des Gesamtbetriebes Sie übernehmen Verantwortung und verbessern unsere Prozesse - Sie planen und setzten Instandhaltungsmaßnahmen unter Einhaltung bzw. Steigerung der Instandhaltungsqualität um. Sie entwickeln den Bereich Energie und Instandhaltung weiter und optimieren die Prozesse. Ferner klären Sie verfahrenstechnische Fragestellungen. Sie führen den Bereich Instandhaltung nach KPIs (internes Berichtswesen). Sie analysieren und steigern die Energieeffizienz Sie setzen den kontinuierlichen Verbesserungsprozess in Ihrem Verantwortungsbereich um und beheben technische Schwachstellen\; in verschieden Arbeitskreisen der Radeberger Gruppe arbeiten Sie aktiv für uns mit Sie übernehmen Verantwortung - Sie arbeiten eigenverantwortlich, gestalten, steuern und koordinieren (Einführungs-) Projekte und stehen bei der Einführung und Weiterentwicklung der eigenentwickelten Lösung beratend zur Seite
Qualifikationen:
Ihre Ausbildung - Sie verfügen über einen Abschluss als Bachelor-/Master of Engineering bzw. Dipl. Ing., Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation bevorzugt im Bereich der Elektrotechnik Ihre Erfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Wartung und Instandhaltung von Maschinen der Energieerzeugung und/oder der Getränke- oder Lebensmittelindustrie sowie ausgeprägte Führungserfahrung Ihre Persönlichkeit - Sie sind daran interessiert in Ihrem Aufgabengebiet strategisch aber auch operativ tätig zu werden. Hierbei helfen Ihnen Ihre eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise. Sie zeichnen sich zudem durch eine ausgeprägte Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikationsstärke aus Ihr Know-how - Sie haben Erfahrung in Projektsteuerung und Projektarbeit. Ihre hohe Sozialkompetenz hat Ihnen dabei geholfen, Mitarbeiter/innen erfolgreich zu führen. Ferner besitzen Sie ein ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein. Sie sind vertraut im Umgang von MS Office, Microsoft 365, SAP und /oder vergleichbaren Systemen. S Sie sind mobil - Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihre Flexibilität, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist

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