Leitung ­­/­­ Geschäftsführung der Familien-Bildungsstätte (m/w/d)

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Pädagogik/ Sozialpädagogik/ Erwachsenenbildung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in betriebswirtschaftlichen Fragen, Personalführung, Verwaltungsfragen, in der Zusammenarbeit mit Gremien, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit, Organisationsentwicklung und Qualitätsmanagement Vertrautheit mit aktuellen Themen der Familienpolitik und -bildung und den einschlägigen gesellschaftlichen Entwicklungen Verständnis für Kommunal- und Vereinsstrukturen Konzeptionelles, strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln Hohe soziale Kompetenz und Belastbarkeit Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, sicheres und überzeugendes Auftreten gegenüber Politik und Öffentlichkeit Führungsqualitäten und Durchsetzungsvermögen Fähigkeit zu vernetztem Arbeiten in Kooperation mit unterschiedlichen Partnern Fundierte Anwendererfahrung mit digitalen Tools und Office-Systemen