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Mitarbeiter/-in kommunales Bildungsmanagement (m/w/d)
Stuttgart
Aktualität: 14.02.2025
Anzeigeninhalt:
14.02.2025, Landeshauptstadt Stuttgart
Stuttgart
Mitarbeiter/-in kommunales Bildungsmanagement (m/w/d)
Aufgaben:
Sie sind zentrale Ansprechperson und Anlaufstelle zur Erstberatung von Schulen und ihren Kooperationspartnern
Sie erstellen eine Übersicht zu vorhandenen, evaluierten und praxiserprobten Gewaltpräventionsangeboten (lokal und überregional)
Sie stärken über vorhandene Netzwerkstrukturen anhand verschiedener Formate das Wissensmanagement zum Thema Gewaltprävention am Lern- und Lebensort Schule und bauen dieses kontinuierlich aus
Sie agieren in enger Zusammenarbeit mit Trägern der Kinder- und Jugendhilfe, mit vorhandenen Präventionsangeboten und -programmen, mit der kommunalen Kriminalprävention sowie mit allen Beteiligten des Netzwerks »Prävention stärkt Schulen«
Sie setzen sich mit aktuellen Studien und Forschungsansätzen auseinander und bereiten zentrale Erkenntnisse, bestehende Ansätze sowie good-practice Beispiele auf
Sie unterstützen durch fachkundige Beratung und Begleitung Schulen bei der Entwicklung eines Gewaltpräventionskonzepts im Rahmen von Schulentwicklungsprozessen
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Qualifikationen:
Ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/Magister/Diplom) in einem politik- oder sozialwissenschaftlichen Studiengang wie Erziehungswissenschaft, Pädagogik, Friedens- und Konfliktforschung, Konfliktmanagement oder Gewaltprävention oder in einem vergleichbaren Studiengang
Eingehende Kenntnisse im Bildungsbereich, sowohl im schulischen wie auch im außerschulischen Bereich
Kenntnisse zu Konzepten, Programmen und Angeboten der Gewaltprävention sind von Vorteil
Erfahrung in der Moderation von Veranstaltungen mit größeren Gruppen und Gremienarbeit
Selbständiges und verantwortungsvolles Handeln, freundliches und verbindliches Auftreten sowie Zuverlässigkeit und Diskretion
Hohe kommunikative und soziale Kompetenz
Berufsfeld
Standorte