Mitarbeiter:in Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d, unbefristet, 50 % Beschäftigungsumfang, EG 9b TV-L)
01.07.2025
Universität Hohenheim
Stuttgart
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Mitarbeiter:in Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d, unbefristet, 50 % Beschäftigungsumfang, EG 9b TV-L)
Stuttgart
Aktualität: 01.07.2025
Anzeigeninhalt:
01.07.2025, Universität Hohenheim
Stuttgart
Mitarbeiter:in Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d, unbefristet, 50 % Beschäftigungsumfang, EG 9b TV-L)
Aufgaben:
Eigenständige Konzeption der internen Fort- und Weiterbildungsangebote, Auswahl externer Trainer:innen sowie Organisation, Betreuung und Auswertung von Veranstaltungen
Redaktion der internen Fortbildungsplattform
Marktanalyse zu aktuellen und zukunftsrelevanten Themen und passenden Anbietern, sowie Einholen und Prüfen von Angeboten zur Durchführung von Fortbildungsangeboten
Abrechnen von Veranstaltungen und Budgetverwaltung des Referates
Inhaltliche und organisatorische Steuerung des Arbeitskreises »Mensch und Gesundheit«
Mitwirkung im Arbeitskreis »Fortbildung« der baden-württembergischen Universitäten
Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft: organisatorisch, administrativ und kreativ
Qualifikationen:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Pädagogik, Psychologie, BWL mit Schwerpunkt Personal) oder eine Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung aus dem Bereich Personalentwicklung und Weiterbildung
Sehr gute MS Office Anwenderkenntnisse, Sicherheit im Umgang mit digitalen Kollaborationstools sowie Neugier auf innovative KI-Tools für Präsentations-, Bild- und Videoerstellung
Serviceorientierung gepaart mit Pragmatismus und einer strukturierten und umsetzungsorientierten Arbeitsweise
Stark im Organisieren und einen kühlen Kopf bewahrend, auch in turbulenten Situationen
Positiv in der Kommunikation, Freude an Teamarbeit und am Teilen von Wissen und Erfahrungen
Schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative, Mut und ganz wichtig: Humor
Berufsfeld
Standorte