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Online Marketing Manager (w/m/d) im Personalmarketing
Berlin
Aktualität: 05.06.2024
Anzeigeninhalt:
05.06.2024, Die Autobahn GmbH des Bundes
Berlin
Online Marketing Manager (w/m/d) im Personalmarketing
Du baust das Performance Marketing im Recruiting der Autobahn GmbH deutschlandweit auf und trägst dazu bei, dass wir uns noch erfolgreicher als attraktive Arbeitgeberin positionieren.
Du planst, entwickelst und optimierst performanceorientierte Recruiting-Kampagnen auf Plattformen wie Meta, Google, LinkedIn, YouTube, TikTok etc. um Talente anzusprechen, lokal und bundesweit.
Du bist verantwortlich für die Überwachung, Analyse und Auswertung der Kampagnen und leitest konkrete Handlungsempfehlungen für die jeweilige Zielgruppe ab.
Du verfolgst Trends und treibst die strategische Weiterentwicklung der SEA-Accounts voran.
Du unterstützt bei der Entwicklung neuer Kampagnen sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Tracking-Setups für das Performance Marketing.
Detaillierte Informationen zu der Vergütung und dem Tarifvertrag findest Du im Tarifwerk der Autobahn GmbH .
Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, eCommerce, Digital Marketing oder vergleichbar erworbene Qualifikationen.
Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Online Advertising, idealerweise mit zusätzlicher Erfahrung in den Bereichen SEO und ggf. Social Media.
Sicherer Umgang auf den gängigen Plattformen sowie eine hohe Affinität zu Zahlen/ KPIs.
Ein sehr gutes Gespür für Zielgruppenanforderungen, analytisches und lösungsorientiertes Handeln.
Begeisterung für digitale Trends, neue Kanäle und Entwicklungen im Online-Marketing-Bereich.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - C1 Niveau.
Das wäre wünschenswert:
Du hast kreatives Potential und Lust bei der Erstellung von Online-Anzeigenformaten mitzuwirken.
Du hast Erfahrung in der Nutzung der Programme Canva, Adobe CS, Premiere, Illustrator und im Bereich SEO.
Dir ist das Content-Management-System Typo3 bekannt und du unterstützt bei der Content-Pflege der Website.
Zu Deinen persönlichen Stärken zählen:
Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
Freude an der Arbeit im Team
Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
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