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Anzeigeninhalt:
08.05.2025, Landeshauptstadt Stuttgart
Stuttgart
Personalreferent/-in (m/w/d)
Aufgaben:
Sie erstellen Arbeitsverträge, Bescheinigungen und alle weiteren für das Arbeitsverhältnis relevanten Unterlagen
Die arbeitsrechtliche Beratung der Führungskräfte in den Einrichtungen gehört zu Ihren Aufgaben
Sie leiten ggf. arbeitsrechtliche Maßnahmen wie Abmahnungen und Kündigungen ein
Die Verfahren zum betrieblichen Eingliederungsmanagement leiten Sie ein, koordinieren und begleiten sie
Sie sind für die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen sowie die Betreuung des Online-Bewerbungsportals zuständig
Das Thema Fremdpersonal gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Qualifikationen:
Ein abgeschlossenes Studium auf Bachelor-Niveau mit dem Schwerpunkt Personal
Alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich bspw. Personalfachkaufmann/Personalfachkauffrau
Die Fähigkeit, rechtliche Zusammenhänge zu erkennen und folgerichtig umzusetzen
Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke
Serviceorientierte Arbeitsweise
Berufsfeld
Business Administration
Öffentlicher Dienst, Verwaltung
Personalwesen
Personalsachbearbeitung
Personalmarketing, Recruiting
Standorte