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Sales Manager Medizintechnik (m/w/d)
Heilbronn
Aktualität: 17.01.2025
Anzeigeninhalt:
17.01.2025, Seleon GmbH
Heilbronn
Sales Manager Medizintechnik (m/w/d)
Aufgaben:
Vertriebsverantwortung: Sie tragen die Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess - von der ersten Kontaktaufnahme über die Angebotsgestaltung bis zum Vertragsabschluss - und stellen sicher, dass die Umsatzziele in Ihrem Vertriebsgebiet erreicht werden.
Professionelle Verkaufsgespräche führen: Sie analysieren die Anforderungen von Bestands- und Neukunden und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen, um nachhaltige Kundenbeziehungen zu fördern und das Kundenportfolio auszubauen.
Teilnahme an Branchenveranstaltungen: Sie repräsentieren das Unternehmen auf nationalen und internationalen Messen, Fachveranstaltungen und Kongressen, um neue Kundenkontakte zu knüpfen, bestehende Beziehungen zu stärken und Markttrends aufzunehmen.
Individuelle Angebote erstellen und Verhandlungen führen: In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen entwickeln Sie spezifische Kundenangebote und leiten Vertragsverhandlungen, um maßgeschneiderte Lösungen zu gewährleisten.
Effizienter Informationsfluss und Marktkenntnisse: Sie bringen fundiertes Wissen über Kundenbedürfnisse und Marktentwicklungen im Medizintechnikbereich in das Unternehmen ein, um die interne Zusammenarbeit und strategische Entscheidungen zu unterstützen.
Qualifikationen:
Fachliche Qualifikationen:
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium: Technische Ausbildung bzw. Studium, in Verbindung mit 5-10 Jahren Erfahrung im Sales-Management.
Erfahrung in der MedTech-Branche: Nachgewiesene MedTech-Erfahrung und ein aktives Netzwerk auf Entscheiderebene in der DACH-Region.
Erfolgsnachweise: Nachweislich erfolgreiche Akquisen und Abschlüsse, Verhandlungs- und Abschlusssicherheit im Vertriebsprozess.
Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.
Regulatorisches Wissen und Markt: Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen im MedTech-Bereich und idealerweise Kenntnisse der Wettbewerberlandschaft von Vorteil.
Persönliche Kompetenzen:
Kommunikationsstärke: Fähigkeit zur professionellen Ansprache auf allen Unternehmensebenen und in verschiedenen Unternehmensgrößen.
Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen: Kooperative Zusammenarbeit mit Fachexperten; sicheres Auftreten und Durchsetzungskraft
Konflikt- und Motivationsfähigkeit: Empathische Konfliktlösungsstärke, insbesondere in anspruchsvollen Projektphasen.
Reisebereitschaft: Hohe Flexibilität für regelmäßige Kundenbesuche, Messen und Events.
Selbstständigkeit und Eigeninitiative: Fähigkeit, Akquiseprozesse selbstständig zu steuern und bedarfsgerechte, kundenorientierte Lösungen zu entwickeln.
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