Teamleiter­­/­­Sachgebietsleiter (m/w/d) betriebliche Altersversorgung

Abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungswirt oder Betriebswirt, Weiterbildung als Fachwirt (Verwaltung, Sozialversicherung, Versicherung) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in den Bereichen Versicherungen/Banken/Finanzen/Recht/Steuern/Gesundheit sowie langjährige eingschlägige Berufserfahrung Mehrjährige Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht der betrieblichen Altersversorgung Hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Flexibilität sowie eine werteorientierte Führungshaltung