Klinikum Ingolstadt GmbH

Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises Operative Personaladministration Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten Enge Zusammenarbeit und Austausch mit Behörden und dem Betriebsrat Mitwirkung bei Sonderaufgaben und HR-Projekten

Kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation (z.B. Personalfachkaufmann [m/w/d]) Berufserfahrung in der Personalverwaltung wird vorausgesetzt, idealerweise Anwenderkenntnisse im Personalinformationssystem P&I LOGA oder auch mit ATOSS Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Beamten- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung bei der Anwendung des Tarifvertrages TVöD wünschenswert Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen Ausgeprägtes Organisationsvermögen und Serviceorientierung Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und Teamfähigkeit

Berufsfeld

Business Administration Organisation, Verwaltung, Büro Sachbearbeitung Personalwesen Personalsachbearbeitung

Standorte

Ingolstadt