Jobs im Personalwesen in Nürtingen

Abwicklung allgemeiner Assistenzaufgaben wie Terminkoordination und Terminorganisation, Bearbeitung von E-Mails und der Ein- und Ausgangspost für den Personalleiter und einer weiteren Person Operative und konzeptionelle Unterstützung im Tagesgeschäft Recherche, Analyse und Strukturierung von HR-Themen sowie Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen Aufbereitung und Erstellung von Präsentationen Nachverfolgen von Maßnahmen und Projekten Zentraler Ansprechpartner für interne und externe Zielgruppen Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung von Veranstaltungen Zeitdatenverwaltung und Reisemanagement für die HR-Abteilung Pflege des HR-Intranetauftritts sowie Erstellung und Veröffentlichung von Unternehmensnews im Intranet Eigenständige organisatorische Aufgaben im Bereich (Verwaltung von Beauftragungen, Betriebsvereinbarungen, Parkplätzen...)