Produktportfolio-Manager (m/w/d)

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21.04.2021

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 021350564
Produktportfolio-Manager (m/w/d)

über InterSearch Executive Consultants GmbH & Co. KG

Germany

h.bell@intersearch-executive.de

(Weiter-)Entwicklung, Umsetzung und »Pflege« von Konzepten / Strategien für ein Portfolio von (digitalen) Produkt- und Lösungsangeboten für die Kundensegmente B2B und B2C Implementierung effi zienter, kundenzentrierter Modelle und Methoden zur Produktentwicklung sowie das Produktmanagement über deren jeweilige Lebenszyklen Aufbau von Struktur und Organisation des Verantwortungsbereiches, einschließlich der Entwicklung dazu notwendiger Kompetenzen und Ressourcen Konzepterstellung effi zienter Produkt- und Abwicklungsprozesse Erarbeitung und Einsatz zielorientierter Erfolgsindikatoren nach der Markteinführung neuer Produkte zwecks Entscheidung über deren Verbleib im Produktportfolio Definition der Zielvereinbarungsparameter mittels gängiger Methoden (MbO, OKR o. ä.) Fachlicher Austausch mit internen und externen funktionsrelevanten Gesprächspartnern

 Stellenangebot Produktportfolio-Manager (m/w/d) Produktentwicklung und Produktmanagement im Energiemarkt Als innovatives, mittelständisch geprägtes Unternehmen ist unsere Mandantin in eine, in den Bereichen Mobilität, Telekommunikation und Energie erfolgreich am Markt agierende, größere Unternehmensgruppe eingebunden. Die im Sinne der Energiewende entwickelten, zeitgemäßen Produkte und Dienstleistungen werden bundesweit erfolgreich vertrieben. Für den Hauptstandort in einer reizvollen Stadt in Nordhessen suchen wir den Experten (m/w/d) für die Produktentwicklung und das Produktmanagement, der „sein“ Produktportfolio weitreichend mitgestalten und lenken wird. Zu den wesentlichen Aufgaben dieser Funktion zählen insbesondere: * (Weiter-)Entwicklung, Umsetzung und „Pflege“ von Konzepten / Strategien für ein Portfolio von (digitalen) Produkt- und Lösungsangeboten für die Kundensegmente B2B und B2C * Implementierung effizienter, kundenzentrierter Modelle und Methoden zur Produktentwicklung sowie das Produktmanagement über deren jeweilige Lebenszyklen * Aufbau von Struktur und Organisation des Verantwortungsbereiches, einschließlich der Entwicklung dazu notwendiger Kompetenzen und Ressourcen * Konzepterstellung effi zienter Produkt- und Abwicklungsprozesse * Erarbeitung und Einsatz zielorientierter Erfolgsindikatoren nach der Markteinführung neuer Produkte zwecks Entscheidung über deren Verbleib im Produktportfolio * Definition der Zielvereinbarungsparameter mittels gängiger Methoden (MbO, OKR o. ä.) * Fachlicher Austausch mit internen und externen funktionsrelevanten Gesprächspartnern Beste Voraussetzungen für diese Aufgaben bringen Sie nach unserer Überzeugung mit, wenn Sie im Wesentlichen folgende Anforderungen abdecken: * Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing oder Vergleichbares * Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung, gerne erlangt z. B. in einem Energie-, Finanz-, Versicherungs- oder Telekommunikations-Unternehmen * Erfahrung in kreativer und agiler Entwicklung sowie im Management von Produkten, Problemlösungsangeboten und Kundenerlebnissen / User Experience * Vertraut mit innovativer, insbesondere auch digitaler Umsetzung Ihrer Ideen * Hohe Affinität zur Energiewirtschaft sowie zumindest technisches Grundverständnis * Fähigkeit, interdisziplinär zu denken und daraus resultierende Ergebnisse auch mit entsprechendem Organisationsvermögen umzusetzen * Kommunikative, überzeugende, insbesondere auch kundenorientierte, pragmatische „Hands-on“- und „Can-do“-Mentalität sowie gleichermaßen Team- und Durchsetzungsfähigkeit * Betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit ausgeprägtem, unternehmerischen Kostenbewusstsein und Handeln, digitale Kompetenz sowie agile, strategische „Denke“ * Angemessenes „Auftreten“ und „Standing“ in verschiedenen Hierarchieebenen In dieser Position berichten Sie direkt an den zuständigen Vorstand. Sofern Sie sich in dieser, einen großen Gestaltungsspielraum bietenden, marktgerecht dotierten Position wiederfinden, sollten Sie nicht zögern, sich zu bewerben. Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähigen Unterlagen mit Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin unter Angabe der Kennziffer 20736 an unsere Projektassistentin Harriet Bell: h.bell@intersearch-executive.de . Unser Berater Karsten Wolff steht Ihnen auch gerne für Vorabinformationen zur Verfügung. Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sichern wir Ihnen zu.

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