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28.05.2026, Universitätsklinikum Bonn
Bonn
Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)
Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
Strategische und operative stellv. Leitung des Pflegedienstes unter Berücksichtigung qualitativer, wirtschaftlicher und organisatorischer Zielsetzungen
Sicherstellung einer patientenorientierten, evidenzbasierten und qualitativ hochwertigen Pflegeversorgung
Verantwortung für Personalführung, Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung innerhalb des Pflegedienstes gemeinsam mit der Pflegedienstleitung
Planung, Steuerung und Optimierung von Pflege- und Versorgungsprozessen
Entwicklung und Implementierung innovativer pflegerischer Konzepte sowie Begleitung von Veränderungsprozessen
Steuerung der Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung gesetzlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Anforderungen
Förderung einer wertschätzenden, interprofessionellen und leistungsorientierten Führungskultur
Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Qualitätsstandards und pflegefachlicher Richtlinien
Analyse und Bewertung relevanter Kennzahlen zur strategischen Weiterentwicklung des Pflegebereichs
Sicherstellung eines nachhaltigen Qualitäts- und Risikomanagements im Pflegebereich
Mitwirkung an Budgetplanung, Ressourcensteuerung und wirtschaftlicher Entwicklung des Verantwortungsbereiches
Aufbau und Pflege interner sowie externer Netzwerkstrukturen im Gesundheitswesen
Förderung der Akademisierung, Professionalisierung und wissenschaftlichen Weiterentwicklung der Pflege
Initiierung, Begleitung und Evaluation von Projekten zur Weiterentwicklung der Patientenversorgung
Enge Zusammenarbeit mit Klinikleitung, ärztlichem Dienst, Hochschulen sowie weiteren interprofessionellen Schnittstellen
Repräsentation des Pflegebereichs innerhalb der Organisation sowie gegenüber externen Partnern und Institutionen
Sicherstellung einer modernen, zukunftsorientierten
Qualifikationen:
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pflege auf Masterniveau, idealerweise mit Schwerpunkt Pflegemanagement oder Pflegewissenschaft
Ausgeprägtes Interesse an der Weiterentwicklung pflegerischer Qualität auf Basis evidenzbasierter Erkenntnisse
Hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit sowie ein professionelles, souveränes und empathisches Auftreten
Fähigkeit, Veränderungsprozesse konstruktiv zu begleiten und innovative Entwicklungen aktiv mitzugestalten
Ausgeprägte Sozial-, Kommunikations- und Führungskompetenz verbunden mit hoher Teamorientierung
Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Engagement und Durchsetzungsfähigkeit
Innovationsorientiertes Denken und strategische Handlungskompetenz
Sehr gute Vernetzungsfähigkeit und Freude an interprofessioneller sowie universitärer Zusammenarbeit
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