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Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)
Bonn
Aktualität: 28.05.2026

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28.05.2026, Universitätsklinikum Bonn
Bonn
Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)
Aufgaben:
Ihre Aufgaben: Strategische und operative stellv. Leitung des Pflegedienstes unter Berücksichtigung qualitativer, wirtschaftlicher und organisatorischer Zielsetzungen Sicherstellung einer patientenorientierten, evidenzbasierten und qualitativ hochwertigen Pflegeversorgung Verantwortung für Personalführung, Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung innerhalb des Pflegedienstes gemeinsam mit der Pflegedienstleitung Planung, Steuerung und Optimierung von Pflege- und Versorgungsprozessen Entwicklung und Implementierung innovativer pflegerischer Konzepte sowie Begleitung von Veränderungsprozessen Steuerung der Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung gesetzlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Anforderungen Förderung einer wertschätzenden, interprofessionellen und leistungsorientierten Führungskultur Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Qualitätsstandards und pflegefachlicher Richtlinien Analyse und Bewertung relevanter Kennzahlen zur strategischen Weiterentwicklung des Pflegebereichs Sicherstellung eines nachhaltigen Qualitäts- und Risikomanagements im Pflegebereich Mitwirkung an Budgetplanung, Ressourcensteuerung und wirtschaftlicher Entwicklung des Verantwortungsbereiches Aufbau und Pflege interner sowie externer Netzwerkstrukturen im Gesundheitswesen Förderung der Akademisierung, Professionalisierung und wissenschaftlichen Weiterentwicklung der Pflege Initiierung, Begleitung und Evaluation von Projekten zur Weiterentwicklung der Patientenversorgung Enge Zusammenarbeit mit Klinikleitung, ärztlichem Dienst, Hochschulen sowie weiteren interprofessionellen Schnittstellen Repräsentation des Pflegebereichs innerhalb der Organisation sowie gegenüber externen Partnern und Institutionen Sicherstellung einer modernen, zukunftsorientierten
Qualifikationen:
Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pflege auf Masterniveau, idealerweise mit Schwerpunkt Pflegemanagement oder Pflegewissenschaft Ausgeprägtes Interesse an der Weiterentwicklung pflegerischer Qualität auf Basis evidenzbasierter Erkenntnisse Hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit sowie ein professionelles, souveränes und empathisches Auftreten Fähigkeit, Veränderungsprozesse konstruktiv zu begleiten und innovative Entwicklungen aktiv mitzugestalten Ausgeprägte Sozial-, Kommunikations- und Führungskompetenz verbunden mit hoher Teamorientierung Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Engagement und Durchsetzungsfähigkeit Innovationsorientiertes Denken und strategische Handlungskompetenz Sehr gute Vernetzungsfähigkeit und Freude an interprofessioneller sowie universitärer Zusammenarbeit

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