Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften inkl. 1. und 2. juristisches Staatsexamen (mind. mit der Note befriedigend) Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Syndikus im Personalbereich mit Schwerpunkt Arbeitsrecht in einem internationalen Unternehmen (vorzugswürdig in einem tarifgebundenen Industrieunternehmen oder beim Arbeitgeberverband) oder in einer Rechtsanwaltskanzlei im Arbeitsrecht Fachanwaltstitel im Arbeitsrecht und/oder Berufserfahrung im Ausland von Vorteil Nachweisbares Verständnis für die wirtschaftlichen Zusammenhänge im Konzernumfeld Sicheres Urteilsvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise sowie verständlich aufzubereiten und darzustellen Fähigkeit zu konzeptionellem, lösungsorientiertem, fachübergreifendem Denken und Handeln Gute Analyse und Gestaltungsfähigkeit zur Optimierung bestehender Prozesse Sehr hohes und sehr stark ausgeprägtes Maß an betriebswirtschaftlichem Verständnis Sehr stark ausgeprägtes Urteilsvermögen zu juristischen Risikobewertung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, andere Sprachkenntnisse vorteilhaft Sehr stark ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungsfähigkeit sowie überzeugender Vortrag auf C-Level Reisebereitschaft (In- und Ausland) und interkulturelle Kompetenz Souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen