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Leiter außerklinische Intensivpflege (m/w/d) ­­/­­ Mitglied der Geschäftsleitung 06.12.2024 vietenplus Leipzig oder Thüringen / Sachsen
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Leiter außerklinische Intensivpflege (m/w/d) / Mitglied der Geschäftsleitung
Leipzig oder Thüringen / Sachsen
Aktualität: 06.12.2024

Anzeigeninhalt:

06.12.2024, vietenplus
Leipzig oder Thüringen / Sachsen
Leiter außerklinische Intensivpflege (m/w/d) / Mitglied der Geschäftsleitung
Aufgaben:
Zunächst lernen Sie im Rahmen einer intensiven Einarbeitung unsere Kultur sowie Strukturen und Prozesse unseres Unternehmens kennen. Im Anschluss daran würden wir Ihnen die Verantwortung für unser gesamtes operatives Intensivpflegegeschäft mit regionalem Fokus in Ost- und Südostdeutschland übertragen. Im Schulterschluss mit unserer Geschäftsführung entwickeln Sie eine Strategie für Ihren Bereich und sorgen gemeinsam mit Ihrem Führungsteam sowie im guten Kontakt mit Ärzten/Ärztinnen bzw. Klinikleitungen für steigende Belegungszahlen. Sie entwickeln neue Intensivpflege-Standorte und treiben entsprechend den Aufbau personeller Kapazitäten voran. Als Mitglied der Geschäftsleitung arbeiten Sie schließlich gemeinsam mit dem Managementteam der Alten- und Ambulanz-Pflege an der Gestaltung der einzelnen Standorte. Entwicklung einer IntensivpflegeStrategie Aufbau von Klinik-Kooperationen Ausbau vorhandener und Aufbau neuer Intensivpflege-Standorte Wertschätzende Leitung Ihres Führungsteams
Qualifikationen:
Gesucht: Begeisterung, Gestaltungswillen und Freude an agilen Strukturen Ihr Profil: Idealerweise konnten Sie zu Beginn Ihrer Karriere Praxiserfahrung im Bereich der Pflege schwerkranker Menschen sammeln. Inzwischen haben Sie Führungsaufgaben übernommen, sind vertraut mit den Strukturen eines breit aufgestellten ambulanten Pflegeanbieters und verantworten dort unterschiedliche Standorte Bereich der Intensivpflege. Idealerweise sind Sie es gewohnt, in Matrixstrukturen aktiv zu sein, wichtig ist uns auf alle Fälle Ihre Bereitschaft und Neigung zur engen Zusammenarbeit mit Kollegen/Kolleginnen sowie ein wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden. Sie halten guten und verbindlichen Kontakt zu Klinikleitungen und sind in der Lage, hohe pflegerische Qualität mit klaren wirtschaftlichen Zielsetzungen zu verbinden. Wenn Sie sich von dieser Beschreibung angesprochen fühlen und aktuell den nächsten Schritt auf Ihrer individuellen Karriereleiter gehen wollen, dann würden wir sehr gern das Gespräch mit Ihnen suchen! Wirtschaftliche Verantwortung für die Intensivpflege unterschiedlicher Standorte Sehr guter Kontakt zu Chefärzten und Klinikleitungen Mitnehmender und kollegialer Führungsstil Empathie und gelebter Teamgeist

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