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Leitung der Abteilung Integrationspolitik (m/w/d)
Stuttgart
Aktualität: 26.09.2024
Anzeigeninhalt:
26.09.2024, Landeshauptstadt Stuttgart
Stuttgart
Leitung der Abteilung Integrationspolitik (m/w/d)
Aufgaben:
Leitung der Abteilung einschließlich der hiermit verbundenen Dienst- und Fachaufsicht für die Mitarbeitenden der Abteilung und der dazugehörigen Sachgebiete
Umsetzung und konzeptionelle Weiterentwicklung des kommunalen Integrationskonzepts »Stuttgarter Bündnis für Integration«
Strategische Zusammenarbeit mit städtischen Fachämtern und Eigenbetrieben sowie mit freien Trägern und weiteren Institutionen bei der Entwicklung, Umsetzung und Evaluation von vielfältigen Integrationsprogrammen und Unterstützung dieser bei der interkulturellen Ausrichtung bzw. der diversitätsorientierten Organisationsentwicklung
Zusammenarbeit mit Migrantenorganisationen und weiteren zivilgesellschaftlichen Initiativen zu Integration und Demokratieförderung
Geschäftsführung des Internationalen Ausschusses des Gemeinderats, der ämterübergreifenden Lenkungsgruppe gesellschaftliche Integration, des bundesweiten Arbeitskreises Kommunaler Qualitätszirkel zur Integrationspolitik sowie im Planungsprozess zum Haus der Kulturen
Vertretung der Stadtverwaltung in weiteren überregionalen Gremien auf Landes- und Bundesebene sowie europäische und internationale Zusammenarbeit
Öffentlichkeitsarbeit, Publikationen in Fachzeitschriften
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Qualifikationen:
Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom / Master) bevorzugt aus den Bereichen Kultur- oder Gesellschaftswissenschaften oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung in der Migrations- und Integrationsarbeit und umfangreiche berufliche Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung
Erfahrungen mit Strukturen und Arbeitsweisen der öffentlichen Verwaltung und politischer Gremien
Gute strategische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sicheres Präsentieren von Ergebnissen, hohes Maß an Organisations-, Kooperations- und Delegationsfähigkeit sowie Zuverlässigkeit, Verantwortungsbereitschaft und souveräner Umgang mit Arbeitsspitzen
Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch, Englisch und einer weiteren Sprache
Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abend- und Wochenendterminen und mehrtägigen Dienstreisen
Berufsfeld
Standorte