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Teamleitung Ausbildung und Nachwuchskräfte (w/m/d)
Hannover
Aktualität: 15.11.2024

Anzeigeninhalt:

15.11.2024, Die Autobahn GmbH des Bundes
Hannover
Teamleitung Ausbildung und Nachwuchskräfte (w/m/d)
Aufgaben:
Bei dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung, Steuerung und Koordination der Aufgaben, Ziele und Prozesse der Auszubildenden- und Nachwuchskräftebetreuung Ihnen obliegt die Konzeptionierung, Implementierung und Weiterentwicklung einer strategischen und nachhaltigen Ausbildungsstrategie mit dem Ziel der systematischen Nachwuchsgewinnung für die Niederlassung Nordwest in der Berufsausbildung, des Quereinstiegs und der akademischen Ausbildung Hierbei führen Sie unter anderem das Konzept zum Dualen Studium sowie des Traineeprogramms ein und entwickeln das bestehende Ausbildungskonzept stetig weiter Vor dem Hintergrund der sich wandelnden Arbeitswelt etablieren Sie ein ganzheitliches Talentmanagement zur Bindung von qualifizierten Fach- und Nachwuchskräften und führen hierbei unter anderem E-Learning-Plattformen sowie ein Feedback- und Evaluationssystem ein Sie steuern die Ausbildungskoordinierenden im Hinblick auf die Planung der Ausbildung und Betreuung der Auszubildenden und beraten Mitarbeitende und Führungskräfte Die fachliche und disziplinarische Leitung Ihres derzeit aus vier Mitarbeitenden bestehenden Teams sowie die Gesamtverantwortung der Aufgaben und Projekte rundet Ihr abwechslungsreiches Aufgabenspektrum ab Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.
Qualifikationen:
Optimale Voraussetzung für diese Position ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Kenntnisse, Erfahrungen und Qualifikationen Sie verfügen über den Ausbilderschein gemäß AEVO-Prüfung sowie erste Führungserfahrung Das zeichnet Sie als Führungskraft aus: Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei

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